2014年中國民生銀行濟南分行招聘啟事
中國民生銀行濟南分行招聘啟事
中國民生銀行成立于1996年1月，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行， 2013年，在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并入選“世界500強企業(yè)”。進入新的發(fā)展時期，中國民生銀行確立了“做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行和高端客戶的銀行”的戰(zhàn)略定位和“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標,力爭打造具有核心競爭力和自身經(jīng)營特色的中國最佳商業(yè)銀行。
為更好地服務社會，現(xiàn)面向泰安地區(qū)招聘工作人員，工作地點泰安地區(qū)。相關(guān)要求如下：
一、應聘者基本條件
(一)中華人民共和國國籍，遵紀守法作風正派，誠實守信，品行端正，形象良好，身體健康，具有良好的從業(yè)記錄;
(二)有較強的事業(yè)心和責任心，勤勉敬業(yè)，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識，認同我行市場定位和企業(yè)文化;
(三)大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、財務、審計、統(tǒng)計、投資、法律、國際貿(mào)易、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(公司、零售業(yè)務客戶經(jīng)理學歷可放寬到大專以上，任職要求中特別注明的崗位除外)。
(四)一般應具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟金融政策和銀行業(yè)務操作流程，了解掌握相關(guān)行業(yè)與發(fā)展動態(tài)。
(五)一般工作人員年齡在35周歲以下(1979年1月1日后出生);中級管理人員年齡在40周歲以下(1974年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可放寬到42周歲。
二、招聘崗位說明及應聘要求
(一)公司銀行部負責人 1名
具有商業(yè)銀行公司市場拓展或信貸管理經(jīng)歷5年以上、團隊管理經(jīng)歷3年以上;熟悉公司銀行業(yè)務基本流程,熟悉信貸業(yè)務知識、貿(mào)易融資或國際業(yè)務知識、企業(yè)財務管理知識;熟悉當?shù)刂饕髽I(yè)、產(chǎn)業(yè)集群、工商企業(yè)主要經(jīng)營特征特點;具有較強的市場開拓能力、風險防范能力、團隊管理能力、溝通能力及創(chuàng)新能力。在當?shù)赜休^強的社會人脈資源者優(yōu)先。
(二)公司業(yè)務銷售團隊負責人 3名
要求： 5年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位營銷管理經(jīng)驗。具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，具備相應崗位的專業(yè)知識、技能和學習能力;具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源和較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)公司業(yè)務客戶經(jīng)理 15名
負責拓展并維護公司類客戶，提供專業(yè)金融服務。
要求： 3年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力;具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能夠達成相應業(yè)績要求，客戶資源豐富者優(yōu)先。
(四)零售銀行部負責人 1名
負責制定分行零售業(yè)務規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并組織落實。
要求：五年以上銀行(或相關(guān)崗位)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務經(jīng)營與管理;具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備良好的表達、溝通能力;
(五)零售業(yè)務銷售團隊負責人 2名
負責制定零售業(yè)務銷售團隊營銷計劃，并組織實施。
要求： 3年(含)以上金融工作或6年(含)以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)刂饕倘�、產(chǎn)業(yè)集群，對小微企業(yè)金融需求具備深刻認識和獨到見解，具有較強的市場開拓能力、溝通能力及創(chuàng)新能力。
(六)零售客戶經(jīng)理 8名
負責開展零售客戶營銷及維護。
要求： 3年以上銀行市場營銷經(jīng)歷;熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品，對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心，具備較強的市場開拓及風險控制能力。
(七)運營管理部負責人 1名
負責運營條線人員及業(yè)務管理，確保運營工作安全、高效運行。
要求：有5年以上銀行計財、會計等相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定;熟悉會計運營制度、操作流程。
(八)營業(yè)經(jīng)理 1名
負責貫徹落實各項會計運營制度，組織做好支行各項柜面業(yè)務處理和風險控制，確保各項業(yè)務穩(wěn)健運行。
(九)個人/單位客戶助理(運營柜員) 3名
負責前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
要求：五官端正, 形象、氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力;具有1年以上銀行會計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷，良好的會計、出納業(yè)務技能者優(yōu)先考慮。
(十)理財經(jīng)理 2名
負責開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額。
要求：具有3年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉財務規(guī)劃、技術(shù)分析、投資組合理論，具備良好客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力。
(十一)風險經(jīng)理 5名
負責與客戶經(jīng)理共同履行企業(yè)的實地盡職調(diào)查，負責實施銀行信貸業(yè)務的風險調(diào)查、風險評估、授信后風險管理等。
要求：具有5年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;有一定的產(chǎn)品創(chuàng)新和營銷策劃與方案設(shè)計能力，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、報名方式和時間
(一)請登錄中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn)，點擊下方靠右處“社會招聘”鏈接，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。每人限報1個崗位。報名截止日期：2014年10月26日。
(二)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
(三)經(jīng)初審合格者，我行將通過郵件或短信形式通知筆試、面試，請應聘者務必提供準確聯(lián)系方式，及時查收。。
(四)應聘者應對填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)隨時取消其錄用資格。