2014年融和村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
融和村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
融和村鎮(zhèn)銀行是以服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)市民和服務(wù)中小企業(yè)為宗旨，具有獨立法人資格的現(xiàn)代區(qū)域性商業(yè)銀行。
因工作需要，融和村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟共謀發(fā)展，融和村鎮(zhèn)銀行將為您提供良好的發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬福利待遇。
一、人員招聘基本條件
(一)身體健康，品行端正，無不良紀錄，職業(yè)素質(zhì)良好;
(二)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團隊意識;
(三)能熟練使用常用辦公軟件;
(四)綜合素質(zhì)突出，有從業(yè)經(jīng)驗者或有客戶資源者優(yōu)先。
二、工作地點
本次招聘人員的工作地點在汕頭市潮陽區(qū)。
三、招聘崗位人數(shù)及要求
(一)行長(1人)
1、主要崗位職責概況：
(1)建立并執(zhí)行各項管理制度，包括合規(guī)、風控、信貸、績效、財務(wù)、人力資源、行政、安全等。
(2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的工作，保證各項業(yè)務(wù)順利開展。
(3)與當?shù)卣嚓P(guān)部門建立并保持良好關(guān)系。
(4)與主發(fā)起行相關(guān)部門保持有效的溝通。
(5)根據(jù)董事會決議制定年度管理及銷售目標，并帶領(lǐng)員工達成目標。
(6)培養(yǎng)及發(fā)展員工，已滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
2、任職基本要求：
(1)45周歲(含)以下，本科(含)以上學(xué)歷;
(2)10年以上銀行工作經(jīng)驗，其中5年以上分行(或支行)運營管理經(jīng)驗;
(3)汕頭本地人或在當?shù)亻L期工作生活，熟悉當?shù)卣Z言，具備豐富的當?shù)乜蛻糍Y源。
(二)市場部經(jīng)理(1人)。
1、主要崗位職責概況：
(1)制定年度、季度或月度公司業(yè)務(wù)及個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷工作計劃和實施方案。
(2)按照營銷計劃和實施方案確定營銷隊伍的業(yè)績目標和考核方案，落實營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等工作。
(3)負責市場營銷渠道的開發(fā)、維護，建立渠道銷售流程和運作規(guī)范，拓展多種形式的營銷渠道合作方式，為營銷人員提供渠道支持。
(4)建立鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺，推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務(wù)活動，提高客戶滿意度。
(5)對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
(6)建立并維護信貸銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，提升銀行與產(chǎn)品品牌形象。
2、任職基本要求：
(1)35周歲(含)以下，本科(含)以上學(xué)歷;
(2)5年以上銀行營銷工作經(jīng)驗，熟悉全面營銷管理架構(gòu);
(3)本地人或在當?shù)亻L期工作生活，熟悉當?shù)卣Z言，具備豐富的當?shù)乜蛻糍Y源。
(三)財務(wù)總監(jiān)兼營業(yè)部經(jīng)理(1人)。
1、主要崗位職責概況：
(1)負責銀行內(nèi)部的財務(wù)及會計管理，以及營業(yè)部的柜臺運作、結(jié)算及會計工作管理，確保相關(guān)運作符合內(nèi)外部的合規(guī)及監(jiān)管要求。
(2)建立財務(wù)管理體系，完善相關(guān)制度及流程，包括財務(wù)管理制度、會計核算辦法及各項內(nèi)控管理流程。
(3)負責制定銀行利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和成本計劃，對年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制。
(4)組織財務(wù)狀況分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
(5)負責組織日常核算和財務(wù)報表的編制和審核，加強銀行內(nèi)部財務(wù)控制，提交財務(wù)管理工作報告。
(6)協(xié)調(diào)同工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護銀行利益。
(7)建立營業(yè)部管理制度，完善相關(guān)政策、流程、標準及規(guī)范。
(8)培養(yǎng)和發(fā)展財務(wù)及營業(yè)部團隊。
2、任職基本要求：
(1)35周歲(含)以下，本科(含)以上學(xué)歷，中級以上會計/審計職稱;
(2)5年(含)以上從事商業(yè)銀行(或農(nóng)村合作金融機構(gòu))會計、結(jié)算、運營工作經(jīng)歷;熟悉和了解商業(yè)銀行會計結(jié)算管理、資金運營工作，有較強的邏輯思維與溝通能力;
(3)具有大型會計師事務(wù)所3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者或有CPA證書者優(yōu)先考慮。
(四)客戶經(jīng)理(8人)。
1、主要崗位職責概況：
(1)開拓市場,發(fā)展客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，根據(jù)營銷計劃完成銷售目標。
(2)收集市場信息，進行競爭對手分析。
(3)通過多種渠道發(fā)掘客戶，分析客戶需求，向客戶建議產(chǎn)品組合。
(4)根據(jù)信貸管理政策進行貸前調(diào)查，收集資料，編寫客戶融資可行性報告及貸款方案。
(5)負責貸后管理，評估貸后風險，并提出整改方案。
(6)管理維護客戶關(guān)系，促進與客戶的長期合作。
2、任職基本要求：
(1)30周歲(含)以下，大專(含)以上學(xué)歷;
(2)具有較強的營銷能力、推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1年以上銀行營銷工作經(jīng)驗，持有理財或信貸從業(yè)資格等證書，具有客戶資源者優(yōu)先考慮;
(五)會計主管(1人)。
1、主要崗位職責概況：
(1)按照會計制度與準則，做好記賬、結(jié)賬、報賬等工作，做到賬物相符、憑證合規(guī)、手續(xù)完備、賬目健全。
(2)及時記賬，按時結(jié)賬，定期對賬，如期報賬。
(3)負責編制和登記各類明細賬及總分類賬，負責編制會計報表以及編制報表明細表，并進行財務(wù)報告分析，及時給相關(guān)管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)及報告。
(4)負責收入、成本或費用的核算，認真審核相關(guān)單據(jù)，并按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，對費用開支異常情況及時匯報給相關(guān)管理層。
(5)負責費用的財務(wù)核算，包括固定資產(chǎn)、薪酬福利、公攤等。
(6)編制稅務(wù)報表及分析報告，辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核、退稅、稅務(wù)登記變更等。
(7)負責整理與保管會計資料，進行整理裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整齊、有序易查。
2、任職基本要求：
(1)30周歲(含)以下，大專(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè);
(2)2年以上銀行會計、儲蓄崗位工作經(jīng)驗，工作認真細心，熟悉銀行產(chǎn)品和金融法規(guī);
(3)具有較強的風險意識，掌握會計賬務(wù)核算知識、業(yè)務(wù)技能和電腦操作技能;
(六)風險管理兼合規(guī)管理崗、人力資源管理崗、辦公文秘崗、行政后勤綜合崗等管理人員(4人)。
1、主要崗位職責概況：
(1)風險控制管理：
a.參與制定和完善銀行風險管理制度和流程。
b.分析貸款項目的合規(guī)、市場、信用、運營風險，事前制定有效應(yīng)對措施，進行事中管理，落實事后監(jiān)督。
c.參與貸款項目的盡職調(diào)查，對業(yè)務(wù)項目進行風險評估，提出風險控制措施和審查意見。
d.審核業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告、提出風險提示意見或建議。
(2)人力資源管理崗：
a.建立并實施人力資源管理各項政策及規(guī)章制度，包括人員招聘、員工培訓(xùn)及發(fā)展、薪酬福利、員工關(guān)系等。
b.管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)。
c.管理人力資源相關(guān)文件和員工檔案。
d.根據(jù)銀行對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效考核。
e.根據(jù)薪酬福利政策準確及時地完成工資福利的計發(fā)，社保公積金的繳納，個稅的申報。
f.建立并執(zhí)行員工年度培訓(xùn)計劃。
(3)行政后勤綜合崗：
統(tǒng)籌管理行政后勤保障服務(wù)工作，包括安保、機具管理、系統(tǒng)維護等工作。
(4)辦公文秘崗：
a.負責日常來訪客戶的接待。
b.負責日常行政辦公用品及設(shè)施的采購及管理。
C.負責內(nèi)外部文件的轉(zhuǎn)達，檔案文書管理。
d.負責內(nèi)外部文化宣傳。
e.負責會議組織、記錄并督促各部門措施的落實。
2、任職基本要求：
(1)32周歲(含)以下，金融、法律、計算機、人力資源、行政管理、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生或具備3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗;
(3)具有較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動執(zhí)行能力、語言文字能力。
(七)柜員(7人)。
1、主要崗位職責概況：
(1)遵照風險控制要求、業(yè)務(wù)操作標準和流程為客戶提供專業(yè)高效的結(jié)算、產(chǎn)品銷售等銀行服務(wù)，包括現(xiàn)金交易、資金劃撥、客戶咨詢、投資理財、支票受理、賬戶維護、余額查詢、交叉銷售銀行產(chǎn)品等。
(2)及時、妥善地處理客戶異議。
(3)遵守反洗錢規(guī)定，警惕不正常的或可疑的客戶活動，并及時向相關(guān)部門報告。
(4)通過柜臺服務(wù)與客戶建立并保持良好的關(guān)系。
(5)不斷提高個人的產(chǎn)品知識以及同時處理多種產(chǎn)品及任務(wù)的技能。
2、任職基本要求：
(1)30周歲(含)以下，大專(含)以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格或反假貨幣資格等證書者優(yōu)先考慮。
符合條件并有意應(yīng)聘的，請于10月31日前點擊本網(wǎng)頁“我要應(yīng)聘”填寫相關(guān)簡歷信息并提交，通過簡歷篩選后我行將以短信或電話的形式通知面試。
聯(lián)系方式：江門融和農(nóng)商銀行人力資源部：0750-3168193、3168149;地址：江門市蓬江區(qū)東華一路30號農(nóng)商銀行大廈。
2014年9月16日