2014年吉林銀行長春分行招聘信息
吉林銀行長春分行招聘信息
吉林銀行成立于2007年10月，目前在吉林省內(nèi)9個市州和大連、沈陽擁有11家分行，全行共357個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。目前，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國城市商業(yè)銀行前列，公司價值和品牌影響力大幅提升。2012年4月，吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟，并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位;2014年7月，吉林銀行在英國《銀行家》雜志全球1000強(qiáng)銀行排名中列第322位，中國地區(qū)銀行第35位。截至2014年6月末，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到2778.14億元，各項(xiàng)存款余額2087.84億元，各項(xiàng)貸款余額1318.45億元，撥備覆蓋率為297.03%。
2013年10月，獲監(jiān)管部門批準(zhǔn)，吉林銀行長春分行正式成立。現(xiàn)根據(jù)長春分行業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要，面向社會公開招聘。
一、招聘崗位、人數(shù)
定向柜員崗，人數(shù)若干。定向服務(wù)年限要求如下：
全日制碩士以上學(xué)歷研究生及211、985類工程院校本科畢業(yè)生，需在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作兩年以上;
其它本科類院校畢業(yè)生需在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作五年以上。
達(dá)到上述要求后，對于特別優(yōu)秀且符合我行相應(yīng)崗位任職資格條件的，可按照相應(yīng)規(guī)定轉(zhuǎn)出定向柜員崗。
二、招聘條件
(一)基本條件
具有良好的思想品行;責(zé)任心較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識;有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn);身心健康、精力充沛;無不良行為記錄;符合本行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
(二)學(xué)歷要求
全日制本科(含)以上學(xué)歷(不含遠(yuǎn)程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生)。
其中：
2014年畢業(yè)生及具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員須具有國家承認(rèn)的全日制高等院校畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年6月末畢業(yè)前須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。保證自2015年1月起至2015年6月，在本行實(shí)習(xí)時間不少于4個月;海外院校留學(xué)歸國人員，在2015年6月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，在報到時取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(三)專業(yè)要求
1.2015屆、2014屆畢業(yè)生
以金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、財(cái)稅、市場營銷、計(jì)算機(jī)、專業(yè)及其他理工類、語言類專業(yè)為主;形象氣質(zhì)突出者及具有體育、文藝等特長的應(yīng)聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學(xué)專業(yè)要求;具有國家級外語、計(jì)算機(jī)等級證書和相關(guān)任職資格證書者或院校、班級學(xué)生干部、黨員，在同等條件下優(yōu)先錄用。
2.具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷人員
具有金融、經(jīng)濟(jì)、高端客戶服務(wù)等從業(yè)經(jīng)歷能夠適應(yīng)銀行柜臺服務(wù)工作的，所學(xué)專業(yè)不限;形象氣質(zhì)特別突出者或具有體育、文藝等特長以及擁有豐富客戶資源者，優(yōu)先錄用。
(四)年齡要求
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生：全日制本科學(xué)歷年齡要求在24周歲(1991年1月1日以后出生)以下，碩士研究生以上學(xué)歷年齡要求在27周歲(1988年1月1日以后出生)以下;
2014屆畢業(yè)生在2015年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡基礎(chǔ)上相應(yīng)增加1歲;
具有金融、經(jīng)濟(jì)、高端客戶服務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員，年齡要求在27周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
(五)其他相關(guān)要求
1.2015年畢業(yè)生要求各科學(xué)習(xí)成績?nèi)亢细�，在校表現(xiàn)優(yōu)秀，畢業(yè)時需取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和就業(yè)報到證;
2.境外院校畢業(yè)生應(yīng)獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
三、崗位要求
(一)從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)柜面金融服務(wù)。熟練掌握柜面各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作。
(二)風(fēng)險意識強(qiáng)，工作細(xì)致，嚴(yán)格按規(guī)章制度操作，并做到核算合規(guī)準(zhǔn)確。
(三)有一定的營銷能力，如實(shí)客觀介紹和推薦金融產(chǎn)品。
(四)以客為先，熱情周到服務(wù)，無客戶有效投訴。
(五)能吃苦，適應(yīng)銀行作息時間和勞動強(qiáng)度要求。
四、用工形式
勞動合同制。錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后如期取得畢業(yè)證并且成績合格的條件下，與本行簽訂勞動合同;錄用的往屆畢業(yè)生及有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后即可與本行簽訂勞動合同。
五、招聘程序
按照“應(yīng)聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→實(shí)習(xí)→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
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六、報名辦法
應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘報名表(長春分行)》，以“XX(姓名)應(yīng)聘長春分行”為文件名和附件名發(fā)送e-mail至ccfhzp6017@163.com
報名截止時間：2014年12月 7 日 晚12：00
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;
(二)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行長春分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
(四)本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話以電話告知或短信形式陸續(xù)發(fā)布，請注意查收。
招聘熱線：0431-81876018
附件：《應(yīng)聘報名表(長春分行)》(點(diǎn)擊下載)
二〇一四年十二月一日
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