2015年招商銀行唐山分行招聘啟事
招商銀行唐山分行誠聘英才
招商銀行唐山分行于2014年3月26日正式開業(yè)。作為致力于創(chuàng)新發(fā)展、服務升級的商業(yè)銀行代表，招商銀行將從助推經濟轉型、滿足多元化市場需求、提升金融業(yè)服務水平等多個方面入手，為唐山金融市場注入新的活力。為更好的配合國家京津冀一體化經濟發(fā)展戰(zhàn)略，結合唐山分行業(yè)務需要，誠邀金融界精英加盟。
一、社會招聘崗位及應聘條件
(一)公司、同業(yè)和零售業(yè)務營銷崗位(含主管、總經理室成員)若干名
1、對公客戶經理崗
(1)35周歲以下，本科以上學歷，財務、金融、管理、法律等相關專業(yè);
(2)2年以上金融機構工作經驗，具備良好的組織協(xié)調、溝通影響和市場拓展能力;
(3)具備相關銀行業(yè)務及營銷的相關專業(yè)知識，全面了解銀行各項業(yè)務，并能運用在工作中;
(4)投資銀行客戶經理優(yōu)先考慮具有券商、信托公司貨銀行投行崗位經驗人員。
2、對公產品經理崗
產品經理業(yè)務方向包括：投資銀行(含公司財富顧問、并購金融、債務融資工具、IPO)、國際業(yè)務、供應鏈金融、跨境金融、現金管理、小企業(yè)金融等方面。
(1)35周歲以下，本科以上學歷，財務、金融、管理、法律等相關專業(yè);
(2)2年以上金融機構工作經驗，熟悉投資銀行、國際業(yè)務、供應鏈金融等相關崗位產品和流程;
(3)具備相關銀行業(yè)務及營銷的相關專業(yè)知識，全面了解銀行各項業(yè)務，并能運用在工作中;
(4)具有良好的組織協(xié)調、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力;
3、同業(yè)票據交易崗
(1)年齡35周歲以下，本科以上學歷，管理、金融類等相關專業(yè);
(2)具有2年以上金融機構工作經驗，熟悉銀行票據業(yè)務，具備會計業(yè)務相關知識;
(3)具有較強的統(tǒng)計分析和營銷能力，較好的溝通能力。
4、同業(yè)客戶經理崗
(1)年齡35周歲以下，本科以上學歷，管理、金融類等相關專業(yè);
(2)具有2年以上金融機構工作經驗，熟悉銀行同業(yè)業(yè)務相關知識;
(3)具有較強的統(tǒng)計分析和營銷能力，較好的溝通能力。
5、零售信貸客戶經理崗
(1)35周歲以下，本科以上學歷，2年以上個人信貸業(yè)務從業(yè)經驗;
(2)了解零售銀行資產業(yè)務相關法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定以及資產業(yè)務產品體系和市場情況;
(3)具有良好的組織策劃、營銷和溝通影響力。
6、零售市場拓展經理崗
(1)35周歲以下，專科以上學歷，2年以上銀行相關工作經歷;
(2)了解零售銀行業(yè)務，具有較豐富的信用卡拓展經驗;
(3)具有良好的營銷和溝通協(xié)調能力。
7、零售財富管理產品經理崗
(1)35周歲以下，本科以上學歷，2年以上理財經理從業(yè)經驗;
(2)熟悉財富管理產品設計，了解產品開發(fā)與增值服務行業(yè)知識;
(3)具備良好溝通能力、數據分析能力和創(chuàng)新能力。
8、貴賓理財經理崗
(1)35周歲以下，本科以上學歷，2年以上銀行零售營銷工作經驗;
(2)熟悉零售銀行業(yè)務產品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，取得AFP(CFP)證書者優(yōu)先;
(3)具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
9、低柜理財經理崗
(1)35周歲以下，本科以上學歷，2年以上銀行相關工作經驗;
(2)熟悉零售銀行業(yè)務產品及流程，具備風險識別能力，取得AFP(CFP)證書者優(yōu)先;
(3)具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
(二)風險管理人員(含主管、總經理室成員)若干名
1、授信審批崗
(1)35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、法律、經濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè);
(2)2年以上銀行授信審批工作經驗;
(3)熟悉宏觀經濟政策，具有授信行業(yè)發(fā)展趨勢研究的專業(yè)知識;
(4)具有良好的分析、寫作和溝通能力。
2、信貸管理崗
(1)35周歲以下，本科及以上學歷，金融、計算機、數學等相關專業(yè)畢業(yè);
(2)2年以上銀行信貸管理工作經驗;
(3)熟悉基本的風險管理理論，了解各類銀行公司信貸業(yè)務品種，熟悉業(yè)務管理辦法和操作流程;
(4)具備良好的分析、寫作能力。
3、法律事務崗
(1)法律相關專業(yè)本科以上學歷;
(2)精通合同法、公司法、擔保法、物權法、票據法等民商事法律，以及與商業(yè)銀行業(yè)務有關的各項法律知識;
(3)通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書。
4、內控合規(guī)崗
(1)35周歲以下，碩士及以上學歷，法律、經濟相關專業(yè)畢業(yè);
(2)2年以上銀行合規(guī)管理、信貸會計業(yè)務或法律相關工作經驗;
(3)熟悉銀行業(yè)務及相關法律知識,掌握商業(yè)銀行合規(guī)風險管理規(guī)劃、識別、評估、監(jiān)測等相關知識;
(4)較好的組織協(xié)調能力和人際溝通能力，扎實的文字應用能力。
(三)綜合管理崗位(含主管、總經理室成員)若干名
1、人力資源崗
(1)35周歲以下，本科以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，1年以上銀行從業(yè)經驗;
(2)了解人力資源各模塊基本原理，熟悉相關制度政策，熟悉人力資源管理的基本方法和工具;
(3)具有良好的溝通能力和語言、文字表達能力。
2、行政后勤崗
(1)35周歲以下，本科以上學歷， 2年以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行行政崗位工作流程，有銀行工程管理或集中采購經驗優(yōu)先;
(2)較好的組織協(xié)調能力和人際溝通能力;
(3)具備較強責任心和服務意識，較好的文字應用能力。
3、文秘宣傳崗
(1)35周歲以下，本科以上學歷，經濟、中文等相關專業(yè)畢業(yè);
(2)2年以上銀行文秘、媒體相關工作經驗;
(3)熟悉銀行基本流程，掌握辦公宣傳有關知識;
(4)具有良好溝通協(xié)調、文字應用能力。
(四)會計財務崗位(含主管、總經理室成員)若干名
1、資金管理崗
(1)35周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)畢業(yè);
(2)2年以上銀行計劃資金工作經驗;
(3)了解銀行資產負債管理、市場風險管理、產品定價等方面的專業(yè)知識;
(4)具有良好的文字表達、計劃協(xié)調能力。
2、財務管理崗
(1)35周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)畢業(yè);
(2)2年以上銀行財務管理工作經驗;
(3)熟悉銀行財務管理流程及財務管理操作;
(4)具有良好的邏輯分析能力、文字應用能力。
(五)信息科技崗位(含主管、總經理室成員)若干名
1、系統(tǒng)管理與開發(fā)崗
(1)35周歲以下，本科以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè);
(2)2年以上銀行IT工作經驗;
(3)熟悉IT系統(tǒng)的設計與實施，相關操作系統(tǒng)及平臺技術，計算機操作系統(tǒng)和數據庫相關知識;
(4)具有良好的責任心和溝通協(xié)調能力。
(六)運營管理崗位
1、督導檢查崗
(1)35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等專業(yè)畢業(yè);
(2)2年以上銀行會計工作經驗;
(3)熟悉會計條線相關產品、業(yè)務流程與政策法規(guī);
(4)具有良好的分析判斷和文字應用能力。
2、業(yè)務管理崗
(1)35周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè);
(2)2年以上銀行會計工作經驗;
(3)熟悉運營相關業(yè)務流程及操作風險相關法律法規(guī)，掌握計算機基礎知識和操作技能;
(4)具有良好的分析判斷能力，較強文字寫作能力。
3、清算核算崗
(1)35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等專業(yè)畢業(yè);
(2)2年以上銀行會計工作經驗;
(3)熟悉支付結算方面的專業(yè)知識，掌握計算機基礎知識及操作技能;
(4)具有良好的學習和溝通能力。
4、 運營主管崗
(1)35周歲以下，本科及以上學歷，5年以上銀行會計或儲蓄工作經驗，2年以上管理經驗;
(2)熟悉零售銀行業(yè)務流程、產品及銀行相關制度、操作流程和外匯政策，風險意識強;
(3)具有良好的組織管理和協(xié)調能力，具有良好的語言表達和文字綜合能力。
5、 綜合柜員崗
(1)27周歲以下，本科及以上學歷，1年以上銀行相關工作經驗;
(2)熟悉銀行結算法規(guī)和操作流程，掌握人民幣結算政策和行內業(yè)務規(guī)章制度，有良好的業(yè)務技能;
(3有較好的外在形象和語言表達能力。
6、外匯會計崗
(1)30周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行外匯會計從業(yè)經驗;
(2)熟悉外匯會計專業(yè)的相關規(guī)章制度和核算手續(xù)，掌握反洗錢相關基礎知識;
(3)有良好的外在形象和語言表達能力。
注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業(yè)素質較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務技能的，條件可適當放寬。
二、校園招聘崗位及應聘條件
招聘崗位：對公客戶經理、對公客戶經理助理
1、統(tǒng)招本科以上學歷，性別、專業(yè)不限，在校期間表現優(yōu)秀，成績良好;
2、個人形象較好，具備較強溝通能力和文字綜合能力;
3、工作耐心、仔細，具備較強承壓能力，富有挑戰(zhàn)精神。
三、應聘方式
1、登錄招商銀行網站http://www.cmbchina.com/，進入人才招聘/社會招聘界面，注冊并按照崗位意向填寫相關應聘表格，在系統(tǒng)中直接投遞，相關信息務必填寫準確齊備。
點擊進入：招商銀行網申入口
2、如因網絡等問題如無法正常登錄的，可在公告欄中下載電子版《應聘登記表》，填寫后發(fā)送指定郵箱：resumets@cmbchina.com(文件名統(tǒng)一格式為：應聘崗位—姓名)，請勿重復投遞。
咨詢電話:0315-5393509、5393527
四、注意事項
1、報名截止時間：1月20日24：00時。
2、每人只能應聘一個崗位，如有需要，我行會根據應聘者情況統(tǒng)一調劑。
3、恕不接待來訪，考試時間另行通知，需攜帶個人身份證，請確保通訊方式暢通。
4、面試者請攜帶身份證、學歷、學位、專業(yè)技術職稱、業(yè)績證明資料等相關材料復印件(統(tǒng)一A4紙復印)，以及近期全身五寸彩色生活照片一張。
5、應聘報名信息和材料將代為保密，恕不退還。
【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關特訓資料及專項特訓題庫
以上2015年招商銀行蘭州分行招聘信息由招商銀行招聘網提供！