浦銀大學招聘啟事

　　一、所有崗位必須具備的應聘條件：

　　誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調溝通能力;

　　具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

　　二、報名方式

　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士)，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位詳細信息

　　教研崗

　　崗位職責：針對全行關鍵崗位能力素質要求和績效考核結果進行培訓需求分析;擬訂總行年度關鍵崗位具體培訓計劃;牽頭研發(fā)和完善全行關鍵崗位分類、分層(階)混合式培訓課程體系;按照年度培訓計劃，牽頭擬訂關鍵崗位培訓項目課程實施方案并負責跟蹤和優(yōu)化;牽頭組織相關部門編制關鍵崗位培訓系列教材;牽頭組織關鍵崗位行內外師資庫建設工作;牽頭關鍵崗位外部培訓資源開發(fā)與合作工作。

　　應聘條件：年齡40周歲以下;經濟、金融、法律、管理、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上培訓管理工作經驗;對銀行核心業(yè)務有一定的了解;具有一定的課程體系建設、培訓項目研發(fā)和教材體系建設經驗;具有良好的文字寫作能力與口頭表達能力，具有良好的歸納分析能力、邏輯思維能力;掌握并熟練運用word、excel、outlook等辦公軟件;具有銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先。

　　培訓崗

　　崗位職責：參與制訂全行關鍵崗位分類、分層(階)混合式培訓課程體系;負責領導力培養(yǎng)、總行新員工培訓、境內外培訓等總行組織的各類關鍵崗位和重點培訓項目的具體實施、跟蹤和評估，并參與后續(xù)優(yōu)化和改進工作;指導并協(xié)助總行各部門組織實施其它各類面授培訓項目。

　　應聘條件：年齡40周歲以下;經濟、金融、法律、管理、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上培訓管理工作經驗;對銀行核心業(yè)務有一定的了解;具有一定的培訓組織管理經驗;具有良好的口頭表達能力;掌握并熟練運用word、excel、outlook等辦公軟件;具有銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先。

　　【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關特訓資料及專項特訓題庫

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