天津?qū)幒哟彐?zhèn)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會天津監(jiān)管局批準設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在天津市寧河縣。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加盟，展示才智，共創(chuàng)美好未來!

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　(一)身體健康、體貌端正、遵紀守法，無不良行為記錄，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務(wù)意識;

　　(二)具有銀行工作經(jīng)歷及相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　(三)籍貫為寧河縣北淮淀鄉(xiāng)、橋北新區(qū)、造甲城鎮(zhèn)、潘莊鎮(zhèn)、東棘坨鎮(zhèn)的人員優(yōu)先錄用。

　　二、應(yīng)聘崗位及要求

　　(一)副行長

　　應(yīng)聘要求：

　　1、10年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;

　　3、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;

　　4、具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強;

　　5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力;

　　6、符合監(jiān)管部門規(guī)定的銀行相關(guān)任職資格要求;

　　7、年齡要求在40周歲以下。

　　(二)支行行長

　　應(yīng)聘要求：

　　1、熟悉銀行各項業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險管理的政策制度，具有較強領(lǐng)導(dǎo)管理、組織協(xié)調(diào)和市場拓展能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強;

　　2、三年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有兩年銀行相應(yīng)規(guī)模機構(gòu)管理工作經(jīng)驗;

　　3、工作盡職盡責(zé)，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力;

　　4、符合監(jiān)管部門規(guī)定的銀行相關(guān)任職資格要求;

　　5、年齡要求在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。

　　(三)會計主管

　　應(yīng)聘要求：

　　1、具備較強的吃苦耐勞精神和工作責(zé)任感;

　　2、具備3年以上銀行會計崗位工作經(jīng)驗，熟悉會計業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的管理能力和較強的財務(wù)分析判斷能力;

　　3、具備會計從業(yè)資格證;

　　4、年齡35周歲以下，經(jīng)濟、會計類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　(四)綜合柜員

　　應(yīng)聘要求：

　　1、國家統(tǒng)招普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，報考人員必須獲得國家認可的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　2、招聘專業(yè)為金融、財會、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟管理、計算機、文秘、法律等相關(guān)專業(yè);

　　3、年齡要求在30周歲以下。

　　(五)客戶經(jīng)理

　　應(yīng)聘要求：

　　1、國家統(tǒng)招普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，報考人員必須獲得國家認可的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　2、具有較強的客戶判斷能力，綜合分析能力，社交能力，協(xié)調(diào)能力，語言及文字表達能力;熟悉銀行信貸管理、法律和房地產(chǎn)交易等知識，并具有較強的敬業(yè)精神。

　　3、熟悉寧河縣域經(jīng)濟、金融市場環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會關(guān)系。

　　三、報名方式

　　應(yīng)聘人員須登陸北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)，進入天津?qū)幒哟彐?zhèn)銀行人員招聘網(wǎng)頁下載報名表據(jù)實填寫，發(fā)送ninghebankrczp@163.com(郵件主題請注明姓名+職位) 。

　　四、相關(guān)事宜

　　1、招聘程序：經(jīng)初審、筆試、面試、體檢，對應(yīng)聘者進行全面考察后，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗培訓(xùn);未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　2、報名信息不真實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格。

　　聯(lián)系方式：022-59658909 崔女士

　　2015年1月5日

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