2015年交通銀行總行人力資源部招聘啟事
時間：2015-01-23 09:15:28 來源：銀行招聘考試網(wǎng)
2015年交通銀行總行人力資源部招聘啟事
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| 職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止日期 |
| 綜合人事管理 | 總行-人力資源部 | 上海 | 1 | 2015-2-1 |
| 職位描述: （1）負責全行招聘規(guī)劃制定、年度招聘需求管理與招聘項目實施； （2）負責全行招聘錄用管理政策、制度辦法、操作流程的撰寫，提升全行招聘管理精細化、科學化、規(guī)范化水平； （3）負責海外機構(gòu)的人員招聘、配置、培養(yǎng)、考核、薪酬等方面的人力資源管理工作； （4）負責全行人力資源配備情況的分析，提出人員配備規(guī)劃建議和方案，為上級決策提供參考； （5）配合部門其他工作。 職位要求: （1）35周歲以下，相關專業(yè)碩士研究生以上學歷； （2）具有2年以上大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗； （3）具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力與分析、解決問題能力，具備良好的文字功底； （4）性格開朗、自律性強，工作敬業(yè)，有強烈的集體認同感和團隊合作精神。 |
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| 組織管理/助理組織管理 | 總行-人力資源部 | 上海 | 1 | 2015-2-8 |
| 職位描述: (1)宣傳和貫徹黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨中央和總行黨委的決策部署，做好群眾思想政治工作，團結(jié)黨員群眾，努力完成黨委的中心任務，增強黨在交行的執(zhí)政基礎； (2)根據(jù)中央和總行黨委要求，推動學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織建設，抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設；為基層黨建提供政策咨詢和指導；組織基層黨組織和黨員開展主題實踐活動，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，做好宣傳報道、經(jīng)驗總結(jié)和長效機制建設等工作； (3)對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，制定黨員培訓規(guī)劃和教材，組織推進和指導黨支部書記和黨員培訓，提高黨員的黨性觀念和理論素養(yǎng)；指導基層開展黨的組織生活，開展先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者的評比表彰活動； (4)加強發(fā)展黨員管理，鞏固基層網(wǎng)點有黨員的成果，提高黨員發(fā)展質(zhì)量；編制年度培養(yǎng)發(fā)展黨員計劃，檢查計劃落實情況，擴大基層黨建工作覆蓋面；指導基層黨組織做好黨內(nèi)情況統(tǒng)計年報的匯總和上報，做好黨費收繳和黨組織關系轉(zhuǎn)移等工作； (5)加強對基層黨建工作理論與實踐的研究和創(chuàng)新，及時總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的先進經(jīng)驗和典型；協(xié)助做好金融企業(yè)黨建相關課題研究和經(jīng)驗總結(jié)，提升交行黨建工作的理論性和科學化水平。 職位要求: (1)35周歲以下，中共正式黨員，全日制大學本科及以上學歷； (2)具備豐富的黨建工作理論和實踐經(jīng)驗，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識，具有黨史研究、基層黨建工作或機關領導秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先； (3)有較強的綜合能力。綜合素質(zhì)較高，思路清晰，思維開闊，樂于接受新知識、新事物，學習能力強。善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的實際工作能力和文字綜合能力； (4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。堅持原則，公道正派，廉潔自律，遵紀守法，保守秘密，組織紀律觀念強。有較好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)； (5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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