職位描述:

(1)辦理各類會計結(jié)算業(yè)務，確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利進行;

(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;

(3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關規(guī)定;

(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好柜面的營銷和推薦工作;

(5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有二年以上金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;

(5)具有親和力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，普通話標準，吃苦耐勞，抗壓能力強，具有較強的客戶識別、引導、分流和廳堂管理能力，熟練掌握各項業(yè)務流程，具備處理突發(fā)事件的能力;

(6)具有會計從業(yè)證書或取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先。

(7)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，學歷和年齡可以適當放寬;

(8)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行相關產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;

(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有二年以上金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;

(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先;

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

(7)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬;

(8)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)協(xié)助行領導決策、為行領導提供調(diào)查研究及決策支持服務，確保發(fā)揮好行領導參謀助手作用。

(2)統(tǒng)籌、規(guī)劃、決定、指導、批準、授權(quán)綜合管理部各項工作，有效履行綜合管理部的各項工作職責。

(3)督查督辦行領導交辦的各項工作，檢查被督辦部門對行內(nèi)方針、政策、決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況并報告。

(4)起草、審核本行各類重要文稿，確保文稿質(zhì)量，力求準確反映全行部署和行領導意圖。

(5)組織、策劃、參與全行性重大課題的調(diào)研、分析，促進業(yè)務發(fā)展;協(xié)調(diào)分行與省分行、外部監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關系，確保分行各項工作合法、合規(guī)運行，樹立良好形象。

(6)根據(jù)總行和省分行人力資源規(guī)劃的要求和分行各部門、各支行人力資源的需求，管理好人力資源相關工作，確保人力資源配置的最優(yōu)化。

(7)挑選、指導和培訓下屬，定期進行工作評價和行為考核，提升部門工作效率。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有5年以上金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗，具有較全面的綜合經(jīng)濟、金融、管理知識;

(5)具備良好的政策理解能力和文字表達能力，具備良好的外部溝通能力，有較強的統(tǒng)籌策劃能力和團隊合作意識;

(6)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬;

(7)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)組織制定分行風險管理的范圍和目標，明確本部門工作目標和任務，以確保完成上級行下達的風險管理各項任務。

(2)組織分行定期風險評估工作，組織制定分行風險管理各項規(guī)章制度和工作流程并組織實施和執(zhí)行，組織落實分行風險管理雙線報告制度，督導風險管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，以保障風險管理工作順利開展。

(3)組織開展分行信用風險管理和資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控工作，以達到化解風險、降低風險的目的。

(4)組織開展分行操作風險的綜合管理工作，協(xié)調(diào)和支持各部門操作風險的管理;培養(yǎng)和激勵風險管理人才隊伍，以不斷提升業(yè)務人員的風險意識和業(yè)務素質(zhì)。

(5)開展分行放款中心日常管理工作，以確保業(yè)務操作流程過程中的風險防范。

(6)挑選、指導和培訓下屬，定期進行績效溝通與反饋，以及工作評價和行為考核，提升部門工作效率，確保本部門各項工作的有序開展。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中含3年以上風險管理相關工作經(jīng)歷;

(5)具有較強的研究決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力、團隊合作精神;

(6)熟悉經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識，掌握法律、信貸、財務專業(yè)知識及實務;

(7)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬;

(9)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀記錄;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行相關產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;

(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有2年以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)歷;

(5)具有個人理財規(guī)劃師等職業(yè)資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先;

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

(7)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬;

(8)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行相關產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;

(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有二年以上金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;

(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先;

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

(7)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬;

(8)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

客戶經(jīng)理序列：

(1)認真學習并掌握我行相關產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;

(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有二年以上金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;

(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先;

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

(7)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬;

(8)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行相關產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;

(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有二年以上金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;

(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先;

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

(7)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬;

(8)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行相關產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;

(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有二年以上金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;

(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先;

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

(7)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬;

(8)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)根據(jù)總行有關規(guī)定，制定分行本外幣對公、對私營運業(yè)務管理辦法、核算辦法、業(yè)務操作流程、會計核算系統(tǒng)操作規(guī)程及相應的分級授權(quán)管理辦法、會計風險監(jiān)督實施細則等，并組織實施，保障會計結(jié)算工作順利、安全開展;

(2)組織管理和協(xié)調(diào)分行本外幣對公、對私支付結(jié)算工作，確保本行支付結(jié)算工作順利開展;

(3)組織分行本外幣對公、對私會計結(jié)算制度執(zhí)行的檢查、輔導、監(jiān)督、考核等工作，提升會計人員的業(yè)務素質(zhì);參與處理分行會計結(jié)算案件，分析案件并提出處理意見;

(4)開發(fā)、管理和推廣應用分行會計核算系統(tǒng)特色金融產(chǎn)品，并制定特色金融業(yè)務的會計處理辦法及操作流程;

(5)組織分行年終決算工作，確保年終決算順利完成;負責對分行賬務中心、參數(shù)分中心、風險監(jiān)督中心、現(xiàn)金庫房和會計業(yè)務管理室的業(yè)務管理;

(6)根據(jù)總行、省分行信息化建設總體規(guī)劃和本行年度工作計劃、經(jīng)營目標，組織信息技術(shù)項目的開發(fā)和應用、系統(tǒng)的運行管理，確保分行計算機信息系統(tǒng)的目標合理性、應用適應性、安全保密性和價值效益性。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司、零售業(yè)務，熟悉國家金融政策法律法規(guī);;

(5)精通財務、稅務相關知識，熟知財務制度，邏輯思維能力較強，有較強的風險把控能力;

(6)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，學歷和年齡可以適當放寬;

(7)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀記錄;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行相關產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;

(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有二年以上金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;

(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先;

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

(7)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬;

(8)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行相關產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;

(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有二年以上金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;

(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先;

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

(7)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬;

(8)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行相關產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;

(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有二年以上金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;

(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先;

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

(7)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬;

(8)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行相關產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;

(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有二年以上金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;

(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先;

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

(7)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬;

(8)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬