2015年中信銀行總行運營管理部社會招聘啟事
時間：2015-03-03 08:35:49 來源：銀行招聘考試網(wǎng)
中信銀行總行運營管理部2015年社會招聘
中信銀行成立于1987年，是我國最早成立的全國性股份制商業(yè)銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。作為國內(nèi)資本實力最雄厚的商業(yè)銀行之一，目前擁有員工5萬余名。2014年在英國《銀行家》公布的“世界1000家銀行排名”中排名第37位，在美國《福布斯》公布的“全球企業(yè)2000強排名”中位居第134名。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，中信銀行總行運營管理部誠聘英才(僅限在職人員應聘，不接受應屆生應聘)，招聘職位詳情見職位列表。
| 崗位 | 崗位主要職責 | 招聘要求 |
| 卡清算及差錯處理崗 | 1.處理我行與銀聯(lián)總中心之間的貸記卡集中清算和對賬；2.處理卡業(yè)務引起的單邊賬、長短款等異常情況，并檢查清算及差錯處理結(jié)果；3.解答分行提出的業(yè)務問題。 | 1.全日制大學本科及以上學歷，年齡35歲以下；2.熟悉銀行業(yè)務和管理情況，具備銀行業(yè)務工作經(jīng)驗；3.品行端正，耐心細致、踏實認真，工作條理性好，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 資產(chǎn)業(yè)務崗（應收投資款） | 1.負責應收投資款的發(fā)放、還款；2.核對應收投資款結(jié)息、還息的正確性，按月（季）核對計息情況；3.填制與資產(chǎn)業(yè)務相關的各類報表。 | 1.全日制大學本科及以上學歷，年齡35歲以下；2.熟悉銀行業(yè)務和管理情況，具備銀行業(yè)務工作經(jīng)驗；3.品行端正，耐心細致、踏實認真，工作條理性好，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 票據(jù)業(yè)務崗 | 1.從事票據(jù)庫業(yè)務交接、驗票、出入庫、托收管理；2.辦理質(zhì)押、貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務票據(jù)驗票，查詢查復處理；3.辦理貼現(xiàn)業(yè)務、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務的放款及還款手續(xù)；4.對已貼現(xiàn)票據(jù)、理財票據(jù)、質(zhì)押票據(jù)按規(guī)定辦理委托收款，及時催款或辦理回款結(jié)清。 | 1.全日制大學本科及以上學歷，年齡35歲以下；2.熟悉銀行業(yè)務和管理情況，具備銀行票據(jù)業(yè)務工作經(jīng)驗；3.品行端正，耐心細致、踏實認真，工作條理性好，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 參數(shù)維護崗 | 1.受理業(yè)務部門提交的業(yè)務參數(shù)維護申請，審閱申請材料的真實性、完整性；2.進行業(yè)務參數(shù)數(shù)據(jù)的錄入操作，保證參數(shù)數(shù)據(jù)錄入的準確、完整和及時；3.進行新增參數(shù)功能模塊的測試驗證工作；4.根據(jù)參數(shù)管理系統(tǒng)使用情況，提出優(yōu)化及改造需求。 | 1.全日制大學本科及以上學歷，年齡35歲以下；2.熟悉銀行業(yè)務和管理情況，具備銀行參數(shù)管理或維護3年以上工作經(jīng)驗；3.品行端正，耐心細致、踏實認真，工作條理性好，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 制度管理崗 | 1.制定并組織實施全行各類業(yè)務會計核算相關規(guī)定；2.制定并組織實施與柜面業(yè)務相關的人民幣支付結(jié)算、現(xiàn)金出納等業(yè)務管理制度；3.組織開展全行運營管理制度培訓工作；4.組織實施全行運營工作的考核評價，同時負責運營管理及操作人員管理等。 | 1.全日制大學本科及以上學歷，年齡35歲以下，具備會計、金融等相關專業(yè)知識；2.具有商業(yè)銀行3年及以上工作經(jīng)驗，了解《企業(yè)會計準則》，熟悉金融企業(yè)會計核算相關規(guī)定，具備會計核算管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有較好的業(yè)務管理能力、組織溝通能力、文字寫作能力。 |
| 業(yè)務規(guī)范管理崗 | 1.對接人民銀行支付結(jié)算工作，組織開展與柜面業(yè)務相關的人民幣支付結(jié)算、現(xiàn)金出納等規(guī)范管理相關工作；2.進行人民幣賬戶管理，同時負責配合有關部門開展外幣賬戶管理工作；3.進行全行柜面業(yè)務相關的憑證、印章、出納機具管理等。 | 1.全日制大學本科及以上學歷，年齡35歲以下，具備會計、金融等相關專業(yè)知識；2.具有商業(yè)銀行3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉監(jiān)管部門支付結(jié)算、賬戶管理及現(xiàn)金出納管理相關規(guī)定，具有支付結(jié)算、現(xiàn)金出納管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有較好的業(yè)務管理能力、組織溝通能力、文字寫作能力。 |
| 流程優(yōu)化崗 | 1.統(tǒng)籌管理全行柜面業(yè)務流程優(yōu)化，擬定柜面業(yè)務流程優(yōu)化相關管理制度和辦法；2.參與新產(chǎn)品、新業(yè)務柜面業(yè)務流程的研討、設計；3.組織對我行及同業(yè)柜面業(yè)務流程、設備使用進行調(diào)研，提出相關優(yōu)化建議。 | 1.全日制大學本科及以上學歷，年齡35歲以下，具備會計、金融、計算機等相關專業(yè)知識；2.具有商業(yè)銀行3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行柜面業(yè)務流程，具備分行運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有較好的業(yè)務創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、溝通寫作能力。 |
| 需求分析崗 | 1.協(xié)助業(yè)務部門編寫、完善業(yè)務需求說明書；2.組織和審核業(yè)務部門提交的業(yè)務需求說明書；3.協(xié)助信息技術部進行需求分析。 | 1.全日制碩士研究生及以上學歷，會計、金融、計算機等相關專業(yè)，年齡35歲以下；2.具有商業(yè)銀行3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務需求設計和編寫，了解銀行國際、零售、支付結(jié)算中至少一大類相關業(yè)務，具備客戶體驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有較好的業(yè)務創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、溝通寫作能力。 |
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