2015年招商銀行成都分行私人銀行中心/財(cái)富管理中心招聘啟事
2015年招商銀行成都分行私人銀行中心/財(cái)富管理中心招聘啟事
招聘崗位：私人銀行客戶經(jīng)理，私人銀行客戶經(jīng)理助理,鉆石客戶經(jīng)理，鉆石客戶經(jīng)理助理
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
1. 通過(guò)各種渠道，開(kāi)拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn);
2. 以螺旋提升四步工作法為基礎(chǔ)，為客戶提供投資顧問(wèn)服務(wù);根據(jù)客戶風(fēng)險(xiǎn)屬性，在投資顧問(wèn)的協(xié)助和督導(dǎo)下向客戶出具各類投資理財(cái)建議，并執(zhí)行資產(chǎn)配置和跟蹤檢視等工作;
3. 負(fù)責(zé)了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、政策形勢(shì)和資本、外匯及商品市場(chǎng)的走勢(shì)，并將行內(nèi)機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)傳遞給客戶;
4. 基于市場(chǎng)研究和客戶資產(chǎn)配置需求，在投資顧問(wèn)的協(xié)助和督導(dǎo)下，負(fù)責(zé)為客戶解讀和挑選合適的資產(chǎn)配置所需的各類產(chǎn)品;負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo);負(fù)責(zé)了解客戶在個(gè)人融資、公司融資、國(guó)際業(yè)務(wù)、稅務(wù)、法律等方面的需求，并協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種資源，協(xié)助達(dá)成。
崗位任職要求：
1. 具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，遵守客戶經(jīng)理職業(yè)準(zhǔn)則，無(wú)不良行為紀(jì)錄;
2. 熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨(dú)立分析及設(shè)計(jì)滿足客戶需求方案的能力;
3. 具備較強(qiáng)的高端客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶資源管理整合能力;
4. 具備高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通影響力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5. 具備大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，在銀行、保險(xiǎn)、證券、信托、投資、稅務(wù)、法律等行業(yè)擁有3年(含)以上客戶管理經(jīng)驗(yàn)，客戶經(jīng)理助理崗位可在工作經(jīng)驗(yàn)上適度放寬。;
6. 持有AFP或CFP資格、CFA證書等優(yōu)先。
應(yīng)聘注意事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘分為筆試和面試兩個(gè)階段，筆試合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2015年4月24日
【備考必看】招商銀行招聘考試知識(shí)點(diǎn)詳解及專項(xiàng)特訓(xùn)題庫(kù)
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