2011年臨沂臨沭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　臨沂事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年9月23日訊：根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(辦字[2007]73號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2011年臨沭縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘122名工作人員(綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、藝術(shù)類(lèi))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的范圍和條件

        2011年臨沂事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)權(quán)威資料

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

　　4、身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。

　　5、應(yīng)聘人員為碩士研究生的，年齡應(yīng)在35周歲(1976年10月1日以后出生)以下;應(yīng)聘人員為本科、專(zhuān)科學(xué)歷的人員，年齡應(yīng)在30周歲(1981年10月1日以后出生)以下。

　　6、應(yīng)聘人員須是非師范類(lèi)畢業(yè)生，是臨沭縣生源或具有臨沭縣常住戶(hù)口。

　　7、符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件)。

　　屬企業(yè)在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具所在單位和其主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、2009年以來(lái)在各類(lèi)人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)附件。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)縣組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)，不得擅自變更。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年10月8日—10月12日。

　　網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢(xún)時(shí)間：2011年10月9日—10月13日。

　　1、考生報(bào)名

        2011年臨沂事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)權(quán)威資料

　　報(bào)名人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng) (http://rsks.lyrs.gov.cn)如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。初審不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以報(bào)考其他符合條件的崗位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

　　2、初審

　　縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)隨時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)，未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

　　用人單位招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，由縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名期間，縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)當(dāng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供面試資格審查時(shí)使用。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2011年10月9日至10月14日登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)務(wù)必下載打印并填寫(xiě)《2011年臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)試人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備面試資格審查時(shí)使用)。2011年10月20日-22日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

　　根據(jù)市物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可由本人或委托他人于2011年10月12日上午8：30-11：30攜帶身份證及有關(guān)證明材料到臨沭縣力資源和社會(huì)保障局辦理減免手續(xù)。其中，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

　　4、定向招聘

　　中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)人員(臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的)，服務(wù)期滿(mǎn)2年(計(jì)算截止時(shí)間為2011年9月30日)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向招聘。具體崗位詳見(jiàn)附件。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員報(bào)考非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消招聘資格。

　　進(jìn)入面試審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)及《2011年臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口簿。

　　應(yīng)聘崗位要求全日制普通高校畢業(yè)生的，須同時(shí)提交報(bào)到證(派遣證)。符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員須提交：身份證、戶(hù)口簿、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。在職人員同時(shí)提交具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位同意報(bào)考的證明材料。實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信。

　　中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃 、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)人員報(bào)考定向招聘崗位的，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“選聘到村任職高校畢業(yè)生”須出具縣以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。

　　上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：有關(guān)資格證書(shū)等)。

　　取得面試審查資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　綜合類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2011年10月23日，考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘計(jì)劃和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)，按1：3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，并于網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考藝術(shù)類(lèi)崗位的，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上(含)，經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員全部參加面試。

　　根據(jù)市物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　(二)面試

　　面試由市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)按崗位類(lèi)別分別組織面試。報(bào)考綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。報(bào)考藝術(shù)類(lèi)崗位的，面試采取專(zhuān)業(yè)考試的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)考試具體辦法在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)另行通知。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　參加面試人數(shù)達(dá)不到聘用計(jì)劃規(guī)定比例的，進(jìn)入體檢、考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按下列方法百分制計(jì)算：報(bào)考綜合類(lèi)崗位的，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例;報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)崗位的，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例;報(bào)考藝術(shù)類(lèi)崗位的，按照筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)占70%的比例計(jì)算。分別按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谂R沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)和臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lsldbz.gov.cn)同時(shí)公布。

　　五、體檢、考核

　　考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額組織體檢考察。對(duì)因棄權(quán)、體檢考察不合格人員造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)組成考核工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

　　六、簽訂聘用合同

　　招聘單位根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無(wú)異議的，按同一專(zhuān)業(yè)崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用單位，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)確定選崗次序。不按期參加聘用單位選崗的視為自動(dòng)放棄聘用資格，空缺的崗位可根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用單位一旦選定，不再更改。聘用單位確定后，下達(dá)聘用通知書(shū)，辦理相關(guān)手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。被聘用的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　七、其他

　　1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命��、閱卷等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

　　3、 應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0539-2131672、2131258

　　13905496466、13954437275

　　附件：2011年度臨沭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃

　　中共臨沭縣委組織部

　　臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一一年九月二十二日