2011年青島即墨市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　青島事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年10月29日訊:根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》的規(guī)定和工作需要，即墨市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員104名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)96名，教育系統(tǒng)3名，市直、鎮(zhèn)事業(yè)單位5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、符合崗位要求的身體條件。

　　3、招聘崗位所需的其他條件。招聘條件中除明確規(guī)定生源地和戶籍的崗位外，其他崗位均不限生源地和戶籍，其他條件詳見(jiàn)附件1。

　　定向和委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向或委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃

　　詳見(jiàn)《即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

　　三、招聘辦法

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局與衛(wèi)生局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2011年11月8日—11月9日，每天上午8：30-11：30，下午2：00-5：0 0，報(bào)考人員持有關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)名，逾期不予受理。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：即墨市衛(wèi)生局會(huì)議中心(即墨市新興路78號(hào))

　　4、提交材料：報(bào)名時(shí)須攜帶報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等證件的原件及復(fù)印件(報(bào)考市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院相關(guān)崗位的碩士研究生需提交證明研究方向的畢業(yè)生登記表和專本碩為同一專業(yè)系列的畢業(yè)證書(shū);報(bào)考C3職位護(hù)理崗位需按要求提交護(hù)士資格證書(shū)和有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū);招聘條件限定即墨市生源或即墨市戶口的需提交戶口本)，其中“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省、青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村莊任職的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;近期同版一寸正面免冠彩色照片4張(背面注明姓名和報(bào)考崗位)，并提前填寫(xiě)好《即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，報(bào)名時(shí)上交;要求提供的其他材料。所有復(fù)印件均用A4紙復(fù)印。

　　5、有關(guān)費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。對(duì)特困家庭高校畢業(yè)生免收考務(wù)費(fèi)(包括筆試和面試考務(wù)費(fèi))，報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)證明材料：《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或《城市居民最低生活保障證》、《農(nóng)村居民最低生活保障證》等證件原件和復(fù)印件。

　　6、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘崗位須與本人所學(xué)專業(yè)一致。

　　7、招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，緊缺急需崗位可放寬限制。

　　8、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2011年11月11日下午2：00—5：00，由本人憑身份證，到即墨市衛(wèi)生局會(huì)議中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試。護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)倫理、院感知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí);中醫(yī)、針灸推拿、中醫(yī)骨傷崗位筆試內(nèi)容為中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)知識(shí)、中醫(yī)診斷等相關(guān)知識(shí);財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)、規(guī)劃建設(shè)、機(jī)械與工程、綜合管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);其他崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)倫理、院感知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。滿分100分，筆試時(shí)間120分鐘。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材。

　　參加本次招聘的省內(nèi)“三支一扶”、選聘到村莊任職、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)報(bào)考、經(jīng)公示無(wú)異議的筆試成績(jī)加10分。

　　筆試時(shí)間：2011年11月12日上午9：00-11：00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　2、面試。根據(jù)各職位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)(含加分，下同)，由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃為1-3人的，按1：3的比例;4人以上的，按1：2的比例。若達(dá)不到規(guī)定比例，則按參加考試的實(shí)有人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，滿分100分，面試成績(jī)于當(dāng)日公布。面試人員繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　3、總成績(jī)。招聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)及總成績(jī)將在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)、即墨市衛(wèi)生局公開(kāi)欄予以公示。

　　四、體檢和考核

　　根據(jù)招聘計(jì)劃分崗位按總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍人員。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，面試成績(jī)低于60分則不能進(jìn)入體檢考核范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)需攜帶報(bào)到證、身份證和準(zhǔn)考證。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等，并對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自行放棄體檢或體檢、考核不合格等原因造成的空缺，從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用

　　體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理聘用等手續(xù)。被聘用人員根據(jù)所應(yīng)聘的崗位，按照總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先)由高分到低分依次自主選擇工作單位。因各種原因造成的空缺崗位，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)和招聘程序依次遞補(bǔ)到空缺崗位，具體遞補(bǔ)時(shí)間將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。

　　招聘單位與被聘用人員簽定聘用合同，實(shí)行試用期管理。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。受聘人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書(shū)，否則轉(zhuǎn)崗直至解除聘用合同。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作由即墨市人力資源和社會(huì)保障局與衛(wèi)生局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作由即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　1、凡是在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

　　2、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位上班，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

　　3、應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨市衛(wèi)生局公示欄了解最新相關(guān)信息，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0532—88512828 88551714

　　監(jiān)督電話：0532—88521573

　　附件：1. 即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

　　2. 即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

　　即墨市人力資源和社會(huì)保障局

　　2011年10月28日