2012濰坊市寒亭區(qū)招錄特警大隊合同制特勤隊員簡章
濰坊事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年5月31日訊:為進一步加強公安基層基礎(chǔ)工作，維護社會治安穩(wěn)定，推動平安寒亭建設(shè)，經(jīng)寒亭區(qū)委、區(qū)政府批準，寒亭區(qū)人力資源和社會保障局、濰坊市公安局寒亭分局公開招錄寒亭特警大隊合同制特勤隊員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招錄計劃
招錄濰坊市公安局寒亭分局特警大隊合同制特勤隊員40名，均為男性。
二、招錄條件
(一)具有濰坊市常住戶口。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義制度，有良好的政治素質(zhì)。
(三)遵紀守法，品行端正，本人無刑事、行政處分等不良記錄;近親屬無違法犯罪記錄。
(四)身體健康，體型端正，身高不低于1.70米，體重不低于50公斤，裸眼視力均在4.8以上，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(五)具有高中以上文化程度，年齡在18至25周歲的未婚男性。
(六)部隊復退軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。其中，在部隊、警校進行過類似特警方面的技能訓練、成績優(yōu)秀、并有相關(guān)證明的，可適當放寬條件，年齡放寬到30歲，婚姻條件不限。
三、招錄程序
(一)報名
報名時間：2012年6月3日—6月6日，每天上午8:30-11：30;下午13:30-17:00。
報名地點：寒亭區(qū)委黨校院內(nèi)(地址：寒亭區(qū)運河東街187號)。
現(xiàn)場認定: 報考人員須持本人畢業(yè)證和身份證原件及復印件兩份;復退軍人須提供退伍、復員證書;受過表彰獎勵或有專業(yè)特長的人員，要攜帶證明;每名報考人員需攜帶近期一寸免冠彩色照片三張。報考人員須現(xiàn)場填寫《寒亭區(qū)招錄特警大隊合同制特勤隊員報名登記表》及《誠信承諾書》。參加面試的人員，交面試考務費70元;參加筆試的人員，交筆試考務費40元。
(二)現(xiàn)場目測
現(xiàn)場目測與報名工作同時進行，具體內(nèi)容見報名時公布的目測標準。
(三)體能測試
�、贉y試時間
2012年6月9日-6月10日，每天上午8:30-11:30;下午1:30-17:00。
�、跍y試地點
另行通知。
③測試內(nèi)容
100米跑、1000米跑、4*10往返跑、引體向上，計分標準參照公安部有關(guān)招錄人民警察體能測試規(guī)定執(zhí)行。每項測試內(nèi)容占體能測試總成績的25%。
根據(jù)體能測試成績從高分到低分，按招錄計劃1：4的比例確定進入面試范圍人員。
�、軋罂既藛T須于2012年6月8日上午8：30—12：00，下午13：00—17：00到報名地點領(lǐng)取準考證，逾期視為自動放棄考試資格。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試辦法進行，從外地聘請有經(jīng)驗的警體專家，對進入面試范圍的人員統(tǒng)一組織進行面試。
�、倜嬖嚂r間
2012年6月13日上午8:30開始至結(jié)束。
②面試地點
另行通知。
報考人員前兩項成績按體能測試成績占50%，面試成績占50%計算。根據(jù)體能、面試測試兩項總成績從高分到低分，按招錄計劃1：2的比例確定進入筆試范圍人員。
(五)筆試
�、俟P試時間
2012年6月16日上午9:00-11:00。
�、诠P試地點
另行通知。
�、酃P試內(nèi)容
政治、法律知識、公安基礎(chǔ)知識，共一張試卷，滿分為100分，其中政治占30%，法律知識占40%，公安基礎(chǔ)知識占30%。
成績核算：考生總成績按照體能測試成績占40%、面試成績占40%、筆試成績占20%計算。其中，進入面試的復退軍人、警校畢業(yè)生在體能、面試、筆試三項總成績的基礎(chǔ)上加3分。
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生最終成績從高分到低分，按照招錄計劃1：1.2確定參加體檢人員。
以上考試時間如有變動，另行通知，以通知為準。
(六)體檢
報考人員體檢參照錄用人民警察體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由本人自理，體檢不合格的，按成績依次進行遞補。
體檢時間另行通知。
(七)政審
根據(jù)招錄計劃，按1：1.2比例確定參加政審人員，政審不合格的，按成績依次進行遞補。
(八)訓練
政審合格后，按招錄計劃1：1.2比例對人員集中進行一個月的崗前強化訓練，實行淘汰制。培訓過程中，聘請專家進行集中評審，根據(jù)評審成績，對不合格人員進行淘汰，等額錄用。如訓練評審成績合格人員不足40人，則按成績依次遞補，直到滿額。
(九)錄用
經(jīng)培訓合格的，錄用為特警大隊合同制特勤人員，單位與本人簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿合格者，轉(zhuǎn)為合同制工作人員，不合格者予以辭退，試用期發(fā)放試用工資。
(十)管理及工資待遇
錄用的人員實行聘用合同制，不占用機關(guān)事業(yè)編制，執(zhí)行協(xié)議工資，按規(guī)定為其交納社會保險。其身份為“合同制工作人員”，其人事關(guān)系由寒亭區(qū)人才交流中心代管。
五、紀律與監(jiān)督
招錄工作在寒亭區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，由濰坊市寒亭區(qū)人力資源和社會保障局、濰坊市公安局寒亭分局共同組織，寒亭區(qū)紀檢、監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。招錄工作公開、透明，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
報名咨詢電話：7285508。
寒亭區(qū)人力資源和社會保障局
濰坊市公安局寒亭分局
二〇一二年五月二十九日
