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2011年淄博高新區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園事業(yè)單位招聘幼教工作人員公告

時(shí)間:2011-09-15 22:36:37 來(lái)源:事業(yè)單位招聘考試網(wǎng) 在線(xiàn)客服:點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息

   2011年淄博高新區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園事業(yè)單位招聘幼教工作人員公告

  淄博事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年9月15日訊:根據(jù)淄博高新區(qū)學(xué)前教育工作實(shí)際需要,按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定,2011年淄博高新區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分幼教工作人員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

  一、招聘數(shù)量及專(zhuān)業(yè)

  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分幼教工作人員20名,具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件一。

  二、招聘范圍和條件

  熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),身體健康,并具備下列條件之一:

  1、業(yè)務(wù)副園長(zhǎng):專(zhuān)科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(chēng),在幼兒園擔(dān)任園長(zhǎng)或業(yè)務(wù)園長(zhǎng)3年以上,曾獲得市級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì),年齡不超過(guò)40周歲(1970年9月1日后出生)。

  2、骨干教師:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有幼兒教師資格,在幼兒園從事幼教工作3年以上,年齡不超過(guò)35周歲(1975年9月1日后出生)。獲市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、基本功一等獎(jiǎng)?wù)吣挲g可以適當(dāng)放寬至40周歲(1970年9月1日后出生)。

  3、普通教師:普通高校師范類(lèi)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含派遣期內(nèi)的2009年、2010年畢業(yè)生),取得幼兒教師資格,年齡不超過(guò)35周歲(1975年9月1日后出生)。

  4、英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)教師:普通高校專(zhuān)科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含派遣期內(nèi)的2009年、2010年畢業(yè)生),取得教師資格,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相同或相近,年齡不超過(guò)35周歲(1975年9月1日后出生)。

  5、財(cái)會(huì)人員:專(zhuān)科學(xué)歷,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),取得會(huì)計(jì)資格證,年齡不超過(guò)35周歲(1975年9月1日后出生)。

  三、招聘辦法

  采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核等方法進(jìn)行(副園長(zhǎng)不參加筆試)。

  (一)報(bào)名

  1、實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2011年9月20日—22日

  上午:8:30-11:30 下午1:30-5:00

  2、報(bào)名地點(diǎn):淄博高新區(qū)地方事業(yè)局教育科(高新區(qū)魯泰大道127號(hào)四寶山辦事處西樓8204房間)

  3、筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)。

  4、考生報(bào)名時(shí)需提交《2011年淄博高新區(qū)公開(kāi)招聘幼教工作人員報(bào)名登記表》(淄博高新區(qū)教育信息網(wǎng)www.gxqjy.com或淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)www.zbgxqrc.com下載),在職人員需提交身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證、榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,與報(bào)名登記表同底版的近期二寸免冠彩色照片2張,報(bào)考副園長(zhǎng)還需提交任職文件原件及復(fù)印件;畢業(yè)生需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份,與報(bào)名登記表同底版的近期二寸免冠彩色照片2張。所有報(bào)考人員需提交戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各一份,或由公安部門(mén)出具的帶照片的戶(hù)籍證明原件一份。其中,享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,需提交由民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件各一份);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,需提交由民政部門(mén)或扶貧辦(或者部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件各一份),或者出具由省人社(事)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件、復(fù)印件各一份)。

  5、面向淄博高新區(qū)的招聘計(jì)劃,若某學(xué)科報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的,計(jì)劃錄用1人的,取消該計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人及以上的,按比例核減招聘計(jì)劃,將取消或核減的計(jì)劃增至淄博高新區(qū)外招聘計(jì)劃中。面向社會(huì)的招聘計(jì)劃,若某學(xué)科報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的,計(jì)劃錄用1人的,取消該計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人及以上的,按比例核減招聘計(jì)劃。

  (二)資格審查

  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,筆試結(jié)束后,招聘主管部門(mén)將對(duì)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消其面試資格。因自動(dòng)放棄資格或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (三)筆試

  1、考試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿(mǎn)分100分)。筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試不指定教材。筆試總成績(jī)采用百分制計(jì)算。

  2、筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)名次,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員。參加面試人員名單在淄博高新區(qū)教育信息網(wǎng)(www.gxqjy.com)或淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)(www.zbgxqrc.com)公示。具體時(shí)間另行通知。

  3、由我省和我市實(shí)施的“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生、“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”,服務(wù)期滿(mǎn)2年(2009年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2009年),且考核合格并在3年內(nèi)報(bào)考的,符合國(guó)家有關(guān)加分政策規(guī)定的,筆試總成績(jī)加10分;“三支一扶”高校畢業(yè)生和“選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格并在3年內(nèi)報(bào)考的,符合國(guó)家有關(guān)加分政策規(guī)定的予以加分,“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試總成績(jī)加10分,“選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生筆試總成績(jī)加6分。

  符合加分條件的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生、“三支一扶”高校畢業(yè)生和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”要出具區(qū)(縣)組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料,“三支一扶”高校畢業(yè)生還要出具山東省“三支一扶”工作管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》;“參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)審核確認(rèn)并公示無(wú)異議后予以加分。加分證件必須真實(shí)并按時(shí)上交,否則不予加分。

  (四)面試

  1、業(yè)務(wù)副園長(zhǎng):面試采取演講及現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。

  2、其他人員:面試由說(shuō)課和技能展示兩部分組成,說(shuō)課占面試成績(jī)的60%,技能展示占面試成績(jī)的40%。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜詳見(jiàn)淄博高新區(qū)教育信息網(wǎng)或淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)。面試費(fèi)每人70元(面試前收取)。

  (五)體檢考核

  1、確定體檢考核人員

  面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例(業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)按照面試成績(jī))確定總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照總成績(jī)由高分到低分依次確定考核體檢范圍人員?偝煽(jī)相同時(shí)依面試成績(jī)由高分到低分依次確定。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單,在淄博高新區(qū)教育信息網(wǎng)或淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)上公布。

  2、體檢和考核

  體檢參照中小學(xué)教師從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予錄取或取消錄取。

  考核內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。不按規(guī)定參加體檢、考核的人員,視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢或考核不合格人員或其他原因造成的空缺,按照總成績(jī)由高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象。

  (六)公示與錄取

  根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員。經(jīng)公示合格后,對(duì)符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年,期滿(mǎn)考核合格的繼續(xù)聘用,享受所在單位的各項(xiàng)待遇,不合格的解除聘用合同。

  四、招考紀(jì)律

  嚴(yán)格招聘紀(jì)律,整個(gè)招聘過(guò)程接受淄博高新區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)和社會(huì)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的將取消有關(guān)考生的聘用資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  此次招聘由淄博高新區(qū)組織人事部、高新區(qū)地方事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):淄博高新區(qū)地方事業(yè)局 0533-3582580

  淄博高新區(qū)組織人事部 0533-3586123

  監(jiān)督電話(huà):淄博高新區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局) 0533-3581545

  附件一:《2011年淄博高新區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘幼教工作人員一覽表》

  附件二:《2011年淄博高新區(qū)公開(kāi)招聘幼教工作人員報(bào)名登記表》

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