2020年11月12日訊：為拓寬選人用人渠道，確保市委辦公室編外人員招聘工作公平、公開(kāi)、公正和有序開(kāi)展，達(dá)到擇優(yōu)選人用人的目的，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　編外辦公輔助人員2名(男女不限)

　　三、招聘條件及要求

　　(一)招聘的資格要求

　　1.國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡20周歲以上，35周歲以下;

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康，政治素質(zhì)好;

　　3.服從用人單位統(tǒng)一分配和管理，嚴(yán)格遵守用人單位保密管理有關(guān)規(guī)定;

　　4.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng);

　　5.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先考慮;

　　6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

　　3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;

　　4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月12日—11月18日，上午8:15—11:45、下午2:00—5:30(周日除外)。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)(云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司一樓綜合服務(wù)大廳)

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《崗位申請(qǐng)表》(A4紙打印，貼照片，【點(diǎn)擊下載】崗位申請(qǐng)表)、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名)。

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月12日8:00—11月18日17:00止

　　關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)(yx0877zp)”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善崗位申請(qǐng)表、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片(jpg、png格式)，進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過(guò)后考生收到短信回復(fù)，考生請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，考生可按照短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間考生須保持電話(huà)暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

　　4.報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

　　5.報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人。

　　6.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0877—61000090877—6243366

　　13887761000(郭老師)13708675193(王老師)

　　(三)資格審查

　　由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫(xiě)的《崗位申請(qǐng)表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數(shù)。本次公開(kāi)招聘工作人員考試不指定參考用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

　　(四)考試

　　1.采用筆試+面試的形式，考生的考試成績(jī)總分為100分，綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　2.筆試。筆試成績(jī)總分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容為：綜合測(cè)試。

　　3.面試。面試成績(jī)總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、自我情緒控制、舉止儀表、溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷與應(yīng)變能力等方面的能力。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績(jī)從高到低排名以1∶2的比例確定進(jìn)入面試。

　　4.考試綜合成績(jī)?cè)谟裣�招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公布。

　　(五)確定擬招聘人員

　　按照考試綜合成績(jī)，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)決定擬聘用人選。

　　(六)體檢

　　確定為擬聘用人員的考生，由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(七)政審

　　參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。出現(xiàn)報(bào)考人員體檢和政審不合格或放棄體檢和政審的情況時(shí)，按考試綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用，反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

　　五、聘用及人員管理

　　(一)用工方式：勞務(wù)派遣方式。

　　(二)聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。

　　(三)人員管理：由市委辦公室對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照市委辦規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

　　六、薪酬待遇及工作時(shí)間

　　(一)薪酬待遇：試用期一個(gè)月，試用期工資1800元，轉(zhuǎn)正后實(shí)發(fā)工資2800元/月(含基本工資、年終績(jī)效工資)。單位按規(guī)定為個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　(二)工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

　　七、相關(guān)事項(xiàng)及要求

　　(一)在招考過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

　　(二)招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過(guò)程中的不正之風(fēng)。

　　(三)在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動(dòng)放棄本次求職。

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　　公開(kāi)招聘工作人員崗位申請(qǐng)表.docx

　　云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司

　　2020年11月11日