2021年01月08日訊：為進(jìn)一步凝聚和激勵(lì)我所科技人才，加強(qiáng)對(duì)青年人才的激勵(lì)和保障，培養(yǎng)，決定面向所內(nèi)公開招聘李四光地層古生物人才計(jì)劃研究員級(jí)(簡(jiǎn)稱B類)人才2人、副研究員級(jí)(簡(jiǎn)稱C類)人才3人。

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘。

　　二、招聘基本條件

　　申請(qǐng)人應(yīng)恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

　　(一)B類人才

　　1.具有較強(qiáng)的科研工作能力和較深厚的研究工作積累，具有較高的學(xué)術(shù)水平;

　　2.主持在研的國家級(jí)科研項(xiàng)目或承擔(dān)重要橫向任務(wù)，科研業(yè)績(jī)突出且具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力和國際學(xué)術(shù)交流能力的優(yōu)秀人才;

　　3.副研究員，年齡不超過45周歲。

　　(二)C類人才

　　1.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，活躍在科技前沿;

　　2.主持在研的國家級(jí)科研項(xiàng)目或承擔(dān)一定的生產(chǎn)任務(wù)，在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有一定優(yōu)勢(shì)，科研業(yè)績(jī)比較突出且具有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和國際學(xué)術(shù)交流能力的青年拔尖人才;

　　3.助理研究員，年齡不超過40周歲。

　　三、招聘程序

　　有意應(yīng)聘者，請(qǐng)于2021年1月17日之前將《南京地質(zhì)古生物所李四光地層古生物人才計(jì)劃申請(qǐng)表》(見附件)紙質(zhì)件交至人事教育處。

　　競(jìng)聘報(bào)告時(shí)間：B類人才答辯日期同正高答辯時(shí)間(一次答辯)，為2021年1月20-21日，報(bào)告時(shí)間為15分鐘，答辯10分鐘;C類人才答辯日期同副高答辯時(shí)間(一次答辯)，為2021年1月20-21日，報(bào)告時(shí)間為15分鐘，答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括：(1)本人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)況;(2)主要工作業(yè)績(jī)(近5年的代表性成果);(3)工作設(shè)想與創(chuàng)新成果預(yù)測(cè)。

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　　李四光地層古生物人才計(jì)劃申請(qǐng)表.docx

　　中國科學(xué)院南京地質(zhì)古生物研究所

　　人事教育處

　　2021年1月8日