2021年06月17日訊：�？谑械缆愤\(yùn)輸管理處、�？谑懈酆焦芾硖�、海口市交通港航信息中心所屬�？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理全額事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)等文件精神，經(jīng)報(bào)�？谑袡C(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)空編和崗位使用計(jì)劃、市人社局同意，我單位擬面向全國公開招聘10名事業(yè)編人員，為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　招聘工作人員10名，其中專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，管理崗位工作人員8名(其中，2名面向海口市戶籍原貧困應(yīng)屆畢業(yè)生;5名面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生;3名面向具有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生)，被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

　　二、招聘范圍及資格條件

　　(一)報(bào)考人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件(詳見附表1);

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.符合應(yīng)聘崗位年齡要求，應(yīng)聘者年齡均要求為35周歲(含)以下，即1985年3月31日(含)以后出生，應(yīng)屆碩士研究生和博士生可放寬至40周歲(含)以下，即1980年3月31日(含)以后出生;

　　5.崗位所需學(xué)歷、學(xué)位條件均為國家承認(rèn)學(xué)歷;

　　6.在職人員須提供所在單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　事業(yè)單位公開招聘工作按發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、組織考試、體檢和考察、確定擬聘人員及公示，辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告分別在�？谑腥肆�資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、�？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局門戶網(wǎng)站以及相關(guān)平臺發(fā)布。信息公布時(shí)限為7日。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證或社�？ā�

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：

　　https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/hain/04hkjtj/

　　3.報(bào)名時(shí)間：2021年6月23日8：30至2021年6月30日17：00。

　　4.報(bào)名要求：每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效，不接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填報(bào)信息、上傳照片和材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限及時(shí)完成各環(huán)節(jié)操作，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)的，均視為放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名材料(報(bào)名所需上傳的材料要求以jpg圖片格式壓縮zip格式上傳)：

　　(1)報(bào)名人員需在報(bào)名系統(tǒng)據(jù)實(shí)完整地填寫報(bào)名信息;

　　(2)本人有效身份證或社�？�、戶口本本人頁;

　　(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

　　(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　(5)本人近期免冠兩寸彩色證件照(以jpg圖片格式上傳，圖片在50KB至2MB區(qū)間);

　　(6)報(bào)考崗位其他證明材料:要求�？谑袘艏�原貧困應(yīng)屆畢業(yè)生的提供海南省脫貧攻堅(jiān)扶貧手冊家庭基本情況頁、家庭成員頁及建檔立卡所在地鎮(zhèn)政府相關(guān)證明;要求具有1年以上(含1年)工作經(jīng)驗(yàn)的,需提供交納12個(gè)月以上(含12個(gè)月)社保的憑證(計(jì)算工作時(shí)間截至2021年3月31日);

　　(7)在職人員需提供所在單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

　　(8)報(bào)考崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生需提供本人親筆簽名的《未落實(shí)工作單位承諾書》(自行下載，見附件2)。

　　(三)資格審查

　　對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，公開報(bào)名后招聘崗位與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:3。報(bào)名時(shí)間截止后，如面向海口市戶籍原貧困應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)專項(xiàng)招聘崗位未達(dá)到開考比例，調(diào)整為面向全國應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)招聘，延長5個(gè)工作日報(bào)名。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，其崗位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)或取消。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過�？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jtj.haikou.gov.cn/)或全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html)等相關(guān)平臺公布。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填寫信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

　　打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站按提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請考生留意�？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局門戶網(wǎng)站等平臺。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績按6:4計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證的為準(zhǔn)。

　　(2)筆試形式：采取閉卷形式進(jìn)行。

　　(3)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

　　(4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證或社�？ㄟM(jìn)入考場，缺一不可。

　　(5)成績發(fā)布：筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在�？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局門戶網(wǎng)站等平臺上公布公示時(shí)間不得少于3天。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的面試資格復(fù)審人選中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在�？谑薪煌ǜ酆胶瓦\(yùn)輸管理局網(wǎng)站等平臺公布，公示時(shí)間不少于3天。

　　(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　(2)面試內(nèi)容：綜合分析、應(yīng)變處置、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際溝通協(xié)調(diào)能力等。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以海口市交通運(yùn)輸和港航管理局網(wǎng)站等平臺通知為準(zhǔn)。

　　(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證或社�？ㄟM(jìn)入考場。

　　(5)成績公布：面試成績通過海口市交通港航和運(yùn)輸管理局網(wǎng)站等平臺公布。

　　報(bào)考同一職位的有2名(含)以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作情況、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等進(jìn)行考察，并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　考察和體檢人選及結(jié)果在�？谑薪煌ǜ酆胶瓦\(yùn)輸管理局網(wǎng)站等平臺公布。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)�？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局局黨組審核后，將擬錄用人員名單通過�？谑薪煌ǜ酆胶瓦\(yùn)輸管理局網(wǎng)站等平臺向社會公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期間存在爭議的，由�？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

　　(七)擬錄人選核準(zhǔn)

　　公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)錄用人員名單。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　(九)新冠肺炎疫情防控要求

　　1.報(bào)考人員應(yīng)符合�？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求。

　　2.在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示“海南省健康一碼通”健康碼(通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫)，并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　3.參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　4.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

　　5.防疫工作以海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新政策為準(zhǔn)，請報(bào)考人員留意公告。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　本次招聘工作受�？谑腥肆�資源和社會保障局和市紀(jì)委監(jiān)委派駐組監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　五、聯(lián)系方式

　　地址：�？谑行阌�區(qū)長濱一路�？谑姓�府第二辦公區(qū)16號樓南樓2055室

　　聯(lián)系電話：0898-68724456/68724457

　　聯(lián)系人：莊先生石先生

　　監(jiān)督電話：0898-68724493/68722147

　　技術(shù)支持電話：400-838-9296

　　(請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間咨詢：工作日9:00-12:0014:30-17:30)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　未落實(shí)工作承諾書.doc

　　教育部專業(yè)目錄（帶國外留學(xué)專用）.xlsx

　　招聘崗位信息表.doc

　　�？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局

　　公開招聘下屬事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年6月15日