2021年08月26日訊：紹興市市政和園林綠化管理服務中心因工作需要，決定面向社會公開招聘編制外合同制工作人員1名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘條件及對象

　　(一)遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄。身體健康、工作責任心強、有吃苦耐勞精神和較強的團隊合作精神。

　　(二)學歷、年齡等要求如下：

　　見附件

　　二、報名時間和地點及手續(xù)

　　(一)報名時間：2021年8月25日-9月2日。聯(lián)系人：

　　孫同志;聯(lián)系電話：88206983。

　　(二)報名方式：采取網上報名的方式進行，應聘人員將《報名表》、身份證、學歷證書、職稱技能證件、照片等掃描件以電子資料形式發(fā)送至郵箱305505608@qq.com。

　　三、考試、體檢和聘用

　　(一)考試和體檢

　　考試采取直接面試的方式，對簡歷篩選后對入圍人員組織面試，主要考察專業(yè)技術能力和溝通協(xié)調能力。面試的時間、地點另行通知。

　　(二)體檢。根據面試成績高低，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的，依次遞補。未按規(guī)定時間參加體檢的，視作本人放棄，不足人員按程序遞補。

　　(三)聘用。體檢合格后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，列入機關事業(yè)單位編外用工實名制管理，一律實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同。不能按時報到的，視作放棄。試用期為兩個月，試用期滿后考核不合格者解除勞動合同。

　　(四)遞補。本此招聘的擬錄用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，可按照“面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補。

　　四、待遇、管理

　　1.聘用人員按照本單位編外用工管理有關規(guī)定進行管理。工資待遇按市財政相關標準及單位相關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，由本人負責處理。

　　紀檢監(jiān)察舉報電話：0575-85206011

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　　招聘人員報名表.doc

　　學歷、年齡等要求.doc

　　紹興市市政和園林綠化管理服務中心

　　2021年8月25日