2022年03月29日訊：按照中、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)白河縣政府同意，市人社局核準，面向社會為白河高級中學公開招聘高層次和緊缺學科教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　2022年春季面向社會公開招聘高層次和緊缺學科教師8人，其中數(shù)學2人、英語1人、物理2人、生物1人、歷史1人、地理1人。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年3月23日至2004年3月22日期間出生)。

　　3.具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上學歷和學士及以上學位(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學位證的2022屆在校畢業(yè)生須提交相關(guān)證明和承諾書，在考察環(huán)節(jié)必須提供所需證件原件，不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格)。

　　4.具有與應(yīng)聘崗位相一致的專業(yè)。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的本科、研究生專業(yè)目錄為準。

　　5.具有與應(yīng)聘崗位相一致的高中教師資格證書。

　　6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

　　3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的。

　　4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

　　5.招聘為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

　　6.失信被執(zhí)行人。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　具體條件要求見《2022年春季白河高級中學公開招聘高層次和緊缺學科教師崗位表》。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　在白河縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.baihe.gov.cn)發(fā)布公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式和時間：

　　按“‘桃李春風，云程萬里’2022年春季陜西省重點高校畢業(yè)研究生、本科生空中雙選會”規(guī)定的方式和時間進行線上報名。

　　2.資格審查

　　資格審查由白河縣人力資源和社會保障局會同白河縣教育體育和科技局及用人單位組織專人通過參會學生投遞的簡歷和視頻組織審查。

　　報名時應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書，在考察環(huán)節(jié)必須提供所需證件原件，不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格);有工作單位的須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考證明。資格審查未通過人員不得進入筆試環(huán)節(jié)。

　　(三)筆試

　　資格審查通過人員進入筆試，具體時間地點另行通知。測試中學階段基礎(chǔ)知識。筆試成績設(shè)置最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線由招聘現(xiàn)場的白河縣人社局、教體科技局和白河高中根據(jù)招聘計劃、考試成績等情況綜合確定。筆試成績未達到最低控制分數(shù)線人員不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　筆試達到最低控制分數(shù)線人員參加面試，具體時間地點另行通知。

　　面試辦法：以面向評委或?qū)W生講課的形式進行，考察應(yīng)聘人員教育教學技能、專業(yè)知識與綜合能力。面試滿分為100分。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成總成績，并在白河縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示期滿后根據(jù)總成績按崗位招聘計劃1：1的比例由高到低確定體檢人員并簽定《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《白河高級中學聘用大學畢業(yè)生工作協(xié)議書》。面試成績低于60分者不得進入體檢。體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在白河縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　體檢由白河縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

　　(六)考察

　　由白河縣人力資源和社會保障局牽頭，會同白河縣教育體育和科技局及用人單位組織實施對體檢合格人員的考察工作。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦模�取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

　　(七)公示

　　根據(jù)總成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在白河縣人民政府門戶網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

　　(八)聘用

　　對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員在白河高級中學最低服務(wù)年限為8年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

　　四、疫情防控

　　疫情防控貫穿招聘全過程，嚴格按照上級有關(guān)疫情防控的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀律要求

　　為確保本次公開招聘工作公平、公正，事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

　　六、重要提示

　　1.對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的現(xiàn)場審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

　　應(yīng)聘人員進入體檢程序以后，應(yīng)關(guān)注白河縣人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

　　2.本次面試講課內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　聯(lián)系方式：

　　陜西省白河高級中學0915-7822361

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　　《2022年春季白河高級中學公開招聘高層次和緊缺學科教師崗位表》

　　白河縣人力資源和社會保障局白河縣教育體育和科技局

　　2022年3月23日