2022年04月23日訊：根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，為進一步充實和優(yōu)化學院教師隊伍，促進技工教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)南通市人力資源和社會保障局核準，2022年南通工貿(mào)技師學院面向社會公開招聘工作人員23名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年南通工貿(mào)技師學院公開招聘崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)�！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆�資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)和南通工貿(mào)技師學院網(wǎng)(https://www.ntjsxy.com)查詢。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

　　2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

　　3.1986年4月至2004年3月期間出生;應聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的人員,可放寬至1981年4月以后出生;應聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員，可放寬至1976年4月以后出生。

　　4.文化課教師(崗位13-14、崗位19)須具有符合報考崗位要求的高中(中職)及以上相應學科教師資格證書(暫未取得的，須提供相應的《教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》，并承諾于2022年8月底前提供通過認定的相應教師資格證書，否則作自動放棄處理);專業(yè)課教師(崗位01-12、崗位15-16、崗位20)須在3年內(nèi)取得相應教師資格證書，否則將依法與其解除聘用合同。

　　5.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

　　資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)。

　　2022年畢業(yè)，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。

　　資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2022年4月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。

　　6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的財務崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

　　(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　　(5)國(境)外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

　　(6)2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報名安排

　　(一)報名方式、時間

　　報名采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。

　　報名網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)。

　　1.報名、照片上傳：5月5日09:00～5月9日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

　　2.資格初審：5月5日09:00～5月10日16:00。

　　3.陳述申辯：5月5日～5月11日期間09:00～16:00。

　　4.對初審異議的處理：5月5日09:00～5月11日17:30。

　　5.繳費確認：5月5日09:00～5月12日12:00。

　　(二)網(wǎng)上確認

　　1.南通工貿(mào)技師學院按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。

　　如對初審意見有異議，請及時向南通工貿(mào)技師學院陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中相應崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。

　　2.通過初審的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系，辦理費用減免事宜。

　　3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。

　　4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

　　(三)報名注意事項

　　1.應聘人員應仔細閱讀《2022年南通工貿(mào)技師學院公開招聘應聘須知》(附件2)和“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。

　　2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.招聘各崗位的開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)和南通工貿(mào)技師學院網(wǎng)公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年5月13日9:00-12:00登錄報名網(wǎng)站，改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

　　4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學歷學位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　四、招聘辦法

　　招聘由南通工貿(mào)技師學院組織實施。

　　崗位代碼為01-12，由筆試、專業(yè)技能測試、資格復審與面試組成。

　　崗位代碼為13-14，由筆試、資格復審與面試組成。

　　崗位代碼為15-18，由專業(yè)技能測試、資格復審與面試組成。

　　崗位代碼為19-20，由資格復審與面試組成。

　　(一)筆試

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　1.筆試內(nèi)容為教育教學理論(50%)、公共基礎知識(50%)。考試時間為150分鐘，筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線�？荚嚥恢付ㄝo導用書。

　　2.筆試時間、地點另行通知。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將及時在南通工貿(mào)技師學院網(wǎng)另行公告，請崗位代碼為01-14報名成功者予以關(guān)注并及時打印準考證。

　　3.參加筆試的考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進行風險報備，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　4.筆試成績發(fā)布。

　　筆試成績在南通人事考試網(wǎng)上服務平臺公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

　　(二)專業(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試內(nèi)容為與招聘崗位匹配的專業(yè)素質(zhì)及操作能力。專業(yè)技能測試以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。

　　崗位代碼01-12的，在筆試合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:5的比例確定進入專業(yè)技能測試人選(末位同分的，一并進入。下同)。不足1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定進入專業(yè)技能測試人選。

　　崗位代碼15-18的，直接參加專業(yè)技能測試。

　　專業(yè)技能測試時間、地點及要求在南通工貿(mào)技師學院網(wǎng)另行公告，專業(yè)技能測試準考證在考試當天現(xiàn)場發(fā)放。

　　(三)資格復審

　　資格復審由南通工貿(mào)技師學院負責，進入資格復審人員名單、復審時間、地點和復審要求在南通工貿(mào)技師學院網(wǎng)另行公告。進入資格復審人員，應攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

　　崗位代碼為01-12的專業(yè)技能測試合格人員，按筆試成績、專業(yè)技能測試成績3：7的比例折算得分，保留兩位小數(shù)，從高分到低分，按1:3的比例確定進入資格復審人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選。

　　崗位代碼為13-14的筆試合格人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入資格復審人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選。

　　崗位代碼為15-18的專業(yè)技能測試合格人員，根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入資格復審人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選。

　　崗位代碼為19-20的網(wǎng)上報名成功人員，直接參加資格復審。

　　經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向南通工貿(mào)技師學院陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，按各崗位確定資格復審人選的標準從高分到低分一次性遞補。進入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　通過資格復審進入面試人員名單及面試相關(guān)事宜由南通工貿(mào)技師學院報南通市人力資源和社會保障局后，在南通工貿(mào)技師學院網(wǎng)公布。崗位01-18面試人員根據(jù)公告登錄南通人事考試網(wǎng)上服務平臺打印《面試通知》;崗位19-20面試人員在面試前現(xiàn)場發(fā)放《面試通知》。

　　(四)面試

　　崗位01-16、崗位19-20，面試包括微型課和答辯兩個內(nèi)容。應聘人員按抽簽順序進行備課、上課和答辯，備課30分鐘，面試時間不超過15分鐘(其中，微型課不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘)。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、專業(yè)基礎知識與基本技能、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達、板書等教學基本功。

　　崗位17-18，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

　　面試時間、地點、內(nèi)容及要求在南通工貿(mào)技師學院網(wǎng)另行公告。

　　(五)總成績計算

　　考試總成績以百分制計算(小數(shù)點后保留二位)。

　　崗位代碼為01-12的，先按筆試成績、專業(yè)技能測試成績3：7的比例折算百分制得分，該得分再與面試成績按7：3的比例計算總成績。在面試合格者中，根據(jù)崗位招聘計劃按1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員(總成績相同時，以專業(yè)技能測試成績高者為先。如考試總成績和專業(yè)技能測試成績均相同，再以面試成績高者為先。如面試成績也相同，通過加試確定，加試成績高者在前)。

　　崗位代碼為13-14的，按筆試成績、面試成績3：7的比例計算總成績。在面試合格者中，根據(jù)崗位招聘計劃按1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員(總成績相同，以面試成績高者為先。如考試總成績和面試成績均相同，通過加試確定，加試成績高者在前)。

　　崗位代碼為15-18的，按專業(yè)技能測試成績、面試成績5：5的比例計算總成績。在面試合格者中，根據(jù)崗位招聘計劃按1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員(總成績相同，以專業(yè)技能測試成績高者為先。如考試總成績和專業(yè)技能測試成績均相同，通過加試確定，加試成績高者在前)。

　　崗位代碼為19-20的，面試成績即為總成績。在面試合格者中，根據(jù)崗位招聘計劃按1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員(面試成績相同，通過加試確定，加試成績高者在前)。

　　考試總成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南通工貿(mào)技師學院網(wǎng)公布。

　　五、體檢、考察、公示、聘用、遞補

　　(一)體檢

　　體檢由南通工貿(mào)技師學院組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔赡贤üべQ(mào)技師學院組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(三)公示

　　南通工貿(mào)技師學院根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)和南通工貿(mào)技師學院網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　(四)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由南通工貿(mào)技師學院在公示結(jié)束后14個工作日內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書》。擬聘用人員憑本人符合報考崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書(專業(yè)課教師需承諾3年內(nèi)取得)、報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料等在《聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

　　聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3-6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

　　(五)遞補

　　在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，由南通工貿(mào)技師學院書面提出是否遞補的意見，報送南通市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(若遞補人員總成績同分，則取專業(yè)技能測試成績高者;若無專業(yè)技能測試成績或?qū)�業(yè)技能測試成績相同，則取面試成績高者;若面試成績?nèi)韵嗤�，則加試，加試成績高者在前)：

　　1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

　　2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

　　4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　六、紀律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　中共南通市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0513-85098538

　　市人力資源和社會保障局機關(guān)紀委0513-59000129

　　南通工貿(mào)技師學院紀檢室0513-89193982

　　招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

　　七、本《公告》由南通工貿(mào)技師學院負責解釋。

　　政策咨詢電話：0513-89193900

　　聯(lián)系人：錢老師蘇老師

　　咨詢時間：工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:00

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　　1.2022年南通工貿(mào)技師學院公開招聘崗位簡介表

　　2.2022年南通工貿(mào)技師學院公開招聘應聘須知

　　3.2022年度江蘇省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

　　南通工貿(mào)技師學院

　　2022年4月22日