2022年04月28日訊：根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校決定面向社會公開招聘師資7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備崗位要求的身體條件;

　　(五)年齡要求：具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(即1986年5月1日至2004年4月30日之間出生，以下年齡計(jì)算方法不變);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡40周歲及以下;具有博士學(xué)位副高級職稱的，年齡45周歲及以下;具有正高級職稱的，年齡50周歲及以下。

　　(六)具備《徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校2022年公開招聘師資崗位表》中要求的資格條件。

　　1.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　2.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

　　(七)本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。

　　(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(九)有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

　　4.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、報(bào)名安排

　　(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

　　徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)

　　徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)(www.xzyz.edu.cn)

　　(二)報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名請發(fā)送郵件至xzyzzpbm@163.com。郵件名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘崗位代碼”。所需證明材料掃描后以壓縮包形式作為附件同時(shí)發(fā)送。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　(1)報(bào)名表上傳時(shí)間：2022年5月11日—5月14日9:00-16:00。

　　(2)資格初審時(shí)間：2022年5月11日—5月15日9:00-16:00。

　　(3)陳述申辯時(shí)間：2022年5月11日—5月16日9:00-16:00。

　　(4)異議處理時(shí)間：2022年5月11日—5月17日9:00-16:00。

　　(5)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年5月11日—5月18日9:00-16:00。

　　(三)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)可到報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)后因考生個(gè)人原因不參加考試，或參加考試而未能通過的，不再退回報(bào)名費(fèi)用。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，在筆試前3日內(nèi)，登陸報(bào)名郵箱自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間將在徐州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站提前公布。應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則視為放棄資格。

　　(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和條件，如實(shí)填寫《徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校2022年公開招聘師資報(bào)名表》，并張貼本人近期免冠正面電子二寸證件照片(35×45毫米)，jpg格式，大小為20KB以下。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年5月19日9:00-12:00登陸報(bào)名郵箱補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

　　三、招聘辦法

　　(一)考試方式

　　考試方式包含筆試和面試。

　　1.筆試：主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)，不指定大綱和教材。筆試總分100分，60分為合格。

　　2.筆試時(shí)間：待定(視疫情發(fā)展，適時(shí)在徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站發(fā)布)。

　　3.筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站公布。

　　4.根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員。成績合格人員如未達(dá)到1:3比例，成績合格人員全部進(jìn)入面試。最后一名成績并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單。如出現(xiàn)入圍考生面試確認(rèn)時(shí)放棄面試機(jī)會，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在徐州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児�布�?個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

　　6.面試：主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布。面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予錄用。各崗位面試內(nèi)容及分值如下：

　　(1)01、02、03、04崗位：面試方式為模擬上課和答辯，其中模擬上課占70%，答辯占30%。

　　(2)05崗位：面試方式為模擬上課、答辯、專業(yè)技能考核，其中模擬上課40%，答辯20%，專業(yè)技能考核40%。

　　(3)06崗位：面試方式為模擬上課、答辯和專業(yè)技能考核，其中模擬上課占40%，答辯占10%，專業(yè)技能考核占50%。

　　(4)07崗位：面試方式為答辯和專業(yè)技能考核，其中答辯占35%，專業(yè)技能考核占65%。

　　5.總成績：應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計(jì)算,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(二)考試安排

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)(將在徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站提前公布)。應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為放棄資格。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試之前，徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件：

　　1.在有效期內(nèi)的身份證(須與報(bào)名時(shí)使用證件一致，正反面復(fù)印在一張A4紙)。

　　2.各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，或提供教育部出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3.2022年畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并于2022年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，否則不予聘用。

　　4.未落實(shí)工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，報(bào)考2022年畢業(yè)生崗位的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白;若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明)和檔案存放證明材料。

　　5.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，還須提供國家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料(包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗)。

　　6.01、02崗位應(yīng)聘人員須提交所在黨組織出具的黨員證明材料。

　　7.應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件證明。

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

　　四、考察體檢

　　(一)考試結(jié)束后，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員，如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分，01-06崗位排序以模擬上課成績較高者為優(yōu)先;如模擬上課成績?nèi)酝�分，采用面試加試確定排序。07崗位排序以專業(yè)技能考核成績較高者為優(yōu)先;如專業(yè)技能考核成績?nèi)酝�分，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(二)體檢合格人員按徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校制定的考察方案進(jìn)行考察。

　　(三)因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，則一次性在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分，01-06崗位排序以模擬上課成績較高者為優(yōu)先;如模擬上課成績?nèi)酝�分，采用面試加試確定排序。07崗位排序以專業(yè)技能考核成績較高者為優(yōu)先;如專業(yè)技能考核成績?nèi)酝�分，采用面試加試確定排序。聘用后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用

　　學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，我校在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，學(xué)校將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位資格。

　　對公示無異議人員，經(jīng)市人力資源和社會保障部門備案后，由徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。學(xué)校與應(yīng)聘人員約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用應(yīng)當(dāng)在學(xué)校服務(wù)5年以上(含試用期)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　本公告由徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

　　徐州幼兒師范高等專科學(xué)校咨詢電話：

　　0516-87893608

　　徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校監(jiān)督電話：

　　0516-87893369

　　徐州市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0516-83732198

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　　2022年徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘師資報(bào)名表

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　　2022年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校

　　2022年4月27日