2022年05月21日訊：為了滿足我縣事業(yè)單位人才的需求，優(yōu)化人才隊伍結構，促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)河池市人力資源和社會保障局《關于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)精神，我縣決定面向社會公開自主招聘事業(yè)工作人員42人(綜合類)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.取得大學本科以上學歷學士以上學位普通高校畢業(yè)生;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有符合職位要求的工作能力;

　　6.18周歲以上，35周歲以下(1986年7月31日至2004年7月31日期間出生)。

　　(二)招聘對象和其他條件

　　詳見《東蘭縣2022年事業(yè)單位自主招聘工作人員計劃表(綜合類)》(附件1)，專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》(附件3)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘);

　　5.公務員被辭退未滿5年的;

　　6.本縣在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));

　　7.在黨紀政紀處分期內(nèi)或者正在接受有關部門立案審查調(diào)查的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　本次招聘所涉及的學歷、學位、職業(yè)資格、辭退、處罰等有關資格條件的時間計算，均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　二、招聘方式

　　組織參加區(qū)內(nèi)外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會、雙選會或人才交流大會，現(xiàn)場設點，接受應聘人員報名。對應聘人員采取直接面試、組織考核方式進行。招聘內(nèi)容在河池人才網(wǎng)及各相關網(wǎng)站公布。

　　三、招聘程序

　　(一)雙選會時間和地點

　　1.廣西民族大學2022年校友企業(yè)專場招聘會

　　時間：2022年5月28日(周六)9:00—13:00

　　地點：廣西民族大學相思湖校區(qū)燈光球場(南寧市大學東路188號)。

　　2.其他場次雙選會的具體時間、地點以適時發(fā)布招聘信息為準。

　　(二)報名要求

　　1.非2022屆畢業(yè)生提供身份證、學位證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證復印件各一份。

　　2.2022屆畢業(yè)生提供身份證復印件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份。

　　3.填寫《報名登記表》(附件2，一式一份)，近期一寸同底免冠彩色照片1張。

　　身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證等個人證件需提供原件，審核后退回本人。資格審查由招聘單位及主管部門負責組織。

　　(三)面試

　　按要求對應聘者進行面試、洽談，具體時間、地點臨時選定，面試考官由本縣招聘工作領導小組按有關規(guī)定統(tǒng)一選派。面試成績實行百分制，60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。

　　(四)確定意向人選

　　根據(jù)洽談、面試情況，確定意向人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

　　(五)體檢、考核

　　1.體檢

　　根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　2.考核

　　體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施�？己藚⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。

　　(五)公示和聘用

　　1.公示期7天，經(jīng)公示無異議的，由東蘭縣人力資源和社會保障局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務期限為3至5年。簽訂聘用合同時應約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵政策，按規(guī)定予以享受。

　　四、其他要求

　　(一)本次招聘執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作。東蘭縣2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才領導小組切實加強對招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作，確保公開招聘工作有序開展。

　　(二)在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

　　特別提示：

　　1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

　　2.報考人員在公開招聘中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　3.應聘人員須嚴格按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施。

　　4.在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

　　本公告未盡事宜由東蘭縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　招聘工作聯(lián)系電話：

　　東蘭縣人力資源和社會保障局事業(yè)股：0778—6326273。

　　查看附件>>>

　　附件1.東蘭縣2022年事業(yè)單位自主招聘工作人員計劃表（綜合類）.xls

　　附件2.東蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls

　　附件3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2022年版）.xls

　　東蘭縣人力資源和社會保障局

　　2022年5月20日