2022年欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘考試信息匯總 485名 8月1日起報名
《2022年欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘考試公告(485人)》已于2022年7月26日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2022年欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2022年欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2022年欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2022年8月1日8∶30—8月5日17∶00 報名方式:網(wǎng)絡報名 點擊查看:2022年欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘報名入口 報名費:100元 報名注意事項: 報名前,報考者應仔細閱讀并理解崗位資格條件,對照《2022年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》(附件1)條件相符的崗位進行填報。 報考者請認真閱讀網(wǎng)上報名操作說明(附件2),如實填寫個人相關信息資料,提交報考申請。報考者只能報考一個崗位,報名和考試時使用的身份證必須為有效的居民身份證,報名信息確認后將無法進行任何修改。網(wǎng)上報名期間報考者暫不需提供紙質(zhì)報考申請材料進行審查(除定向招聘優(yōu)秀村“兩委”成員崗位外)。 報考者要誠信報考,提交的所有報考申請材料必須真實、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格復審、考核不通過等后果,由報考者自行承擔責任。報考者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格或考試考核資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關規(guī)定處理。 |
2022年欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次欽州靈山面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員485名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2022年欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘職位表 |
2022年欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍 |
(一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)具有與報考崗位一致的資格條件; (五)具有正常履行崗位職責的身體條件; (六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年8月1日-2004年8月1日期間出生)。對因工作需要放寬報考年齡的崗位,經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局批準,年齡可適當放寬。放寬年齡的具體崗位詳見《2022年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》(附件1); (七)獲得國家承認的本科【含技工學校預備技師(技師)班畢業(yè)生】及以上學歷的人員報考的,不受戶籍所在地限制;獲得國家承認的大專學歷(含技工院校高級工班畢業(yè)生)的人員報考的,其生源地或戶籍所在地為廣西區(qū)范圍;獲得國家承認的中專學歷的人員報考的,其生源地或戶籍所在地為欽州市范圍。 (八)具有下列情形之一的人員,不得報考: 1.現(xiàn)役軍人; 2.2022年8月1日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考); 3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 4.因在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為受到禁止報考處理,且未滿處理期的人員; 5.被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員,下同)、試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務員、被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員; 6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 8.按《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件規(guī)定,限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人; 9.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 (九)報考定向招聘崗位還應分別具備以下資格條件∶ 1.報考定向招聘服務基層項目人員崗位的,須為在廣西服務期滿(以各項目規(guī)定的服務期為準)且服務期內(nèi)年度考核均達到合格(稱職)以上等次,“服務基層項目”人員包括:“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等服務基層項目人員。 2.報考定向招聘脫貧戶家庭人員崗位的,須為靈山縣脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)人員且符合崗位招聘條件的畢業(yè)生。 3.報考定向招聘退役大學生士兵崗位的,須為以普通高校畢業(yè)生(含畢業(yè)班生)身份應征入伍的義務兵,或從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官,經(jīng)縣征兵辦審核同意報考的退役大學生士兵。報考人員須同時滿足以下條件: (1)經(jīng)普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取,且已取得相應學歷、學位證書的公辦、民辦普通高等學校本、?(高職)畢業(yè)生(含單獨招生、保送生)。 (2)在部隊服役滿5年(符合下列條件之一的,可放寬至服役滿2年:①有參戰(zhàn)經(jīng)歷;②個人榮立三等功(含)以上表彰;③在六類艱苦地區(qū)、特類島、海拔4500米以上高原地區(qū)服役滿2年),在2022年8月1日前退役。 被部隊除名、開除軍籍等非正常退役以及受到黨紀、軍紀處分的退役大學生士兵,不在定向招聘范圍。 4.報考定向招聘退役士兵崗位的,須為2022年8月1日前退役的士兵。 5.報考定向招聘優(yōu)秀村“兩委”成員崗位的,須在靈山縣連續(xù)擔任村“兩委”成員滿3年且在崗。采取個人報名與組織推薦相結(jié)合方式進行,先由個人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出報名申請,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核推薦、縣委組織部資格預審合格后,方可在網(wǎng)上報名。 (十)除2022年應屆畢業(yè)生學歷學位證書以外,本次招聘若無特別標注,則崗位要求的資格、證書等均須在2022年8月1日前(含1日,下同)取得,所有非因本人原因造成當時不能提供證件的,經(jīng)與靈山縣人力資源和社會保障局協(xié)商同意后,可以在考核階段提供,但證件的生效日期必須在2022年8月1日之前。工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算,均以2022年8月1日為截止日期,年限按足年足月累計。 非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如脫產(chǎn)、自學考試、函授、成人教育等)的畢業(yè)生于2022年8月1日前取得畢業(yè)證,符合崗位條件的可以報考。 全日制或者脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。 (十一)其他說明 1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。即《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定回避的崗位。 2.公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員報考應按人事管理權(quán)限報告并取得所在單位、主管部門及同級組織人社部門同意后方可報考,因相關部門不知情或不同意報考而拒絕辦理相關手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報考人員自行承擔。 |
2022年欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2022年8月1日8∶30—8月5日17∶00 資格初審時間:2022年8月1日8∶30—8月8日17∶00 網(wǎng)上繳費時間:2022年8月2日8∶30-8月9日17∶00 領取準考證時間:2022年9月19日8∶30—9月24日9∶00 筆試時間: 2022年9月24日(星期六)上午 08∶30—10∶00職業(yè)能力傾向測驗(A類/E類) 10∶00—12∶00綜合應用能力(A類/E類) |
2022年欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》 2、考試內(nèi)容: 本次筆試實施分類考試,考試類別分為綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)兩類,考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,其中綜合應用能力(E類)細分6個小類別:中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理(崗位分類詳見附件4)。 3、考試時間: 2022年9月24日(星期六)上午 08∶30—10∶00職業(yè)能力傾向測驗(A類/E類) 10∶00—12∶00綜合應用能力(A類/E類) 筆試資料推薦: 2022年欽州市事業(yè)單位考試權(quán)威復習資料[職業(yè)能力測驗] 備考專用資料:2022年廣西省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項: 2022年11月7日前,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)等有關規(guī)定,組織實施結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準。 結(jié)構(gòu)化面試工作由靈山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。 |
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