2022年08月16日訊：根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人〔2008〕12號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊伍實際，決定面向社會公開招聘教師50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　二、招聘計劃

　　具體招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)要求，詳見附件1。

　　三、招聘條件、范圍和對象

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事寧�？h教育工作。服從分配，愿意為農(nóng)村教育事業(yè)作貢獻；

　　2.身心健康，符合從事教育工作所需要的身體、心理條件；

　　3.具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質(zhì)；

　　4.年齡在35周歲及以下，即1986年8月22日以后出生；

　　5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　6.具有相應(yīng)教師資格證書；

　　7.具備招聘職位所需要的其它條件。

　　（二）范圍和對象

　　1.寧�？h戶籍（戶籍以報名當日的戶口所在地為準,下同）的高考一段線專業(yè)錄取的全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)位的師范類畢業(yè)生并持有相應(yīng)教師資格證書的，或?qū)幒？h戶籍的具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生并持有相應(yīng)教師資格證書的，允許報考所有學(xué)段學(xué)科崗位。寧�？h戶籍的具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位并持有相關(guān)教師資格證書的，允許報考義務(wù)教育（職高）學(xué)段學(xué)科崗位。其專業(yè)要求應(yīng)具備下列條件之一：1.具有報考崗位相應(yīng)教師資格證書；2.專業(yè)相符。

　　2.寧�？h戶籍的具有國家承認的大專及以上學(xué)歷的，允許報考幼師崗位，并要求持有幼兒教師資格證書。

　　3.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的，允許報考特殊教育崗位，要求專業(yè)相符，具有相應(yīng)的教師資格證書，戶籍不限。

　　四、招聘程序

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　　本次招聘采取現(xiàn)場報名。

　　1.現(xiàn)場報名時間：2022年8月23日-8月24日兩天，上午9:00至11:00，下午2:30至5:00。

　　2.現(xiàn)場報名地點：寧海縣教育局四樓會議室（寧�？h躍龍街道人民大道290號）。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

　　3.現(xiàn)場報名時須提供材料：

　　（1）《2022年寧�？h公開招聘教師報名表》（附件2）一份。

　　（2）本人身份證（原件和復(fù)印件一份）。

　�。�3）學(xué)歷、學(xué)位證書（原件和復(fù)印件一份）；研究生還須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書（原件和復(fù)印件一份）；留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書（原件和復(fù)印件一份）。

　　（4）戶口本原件和復(fù)印件一份。

　　（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）上查詢到的本人《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》打印件一份。

　　（6）教師資格證書原件和復(fù)印件一份。

　�。�7）健康安全承諾書（附件3）一份。

　　（8）報考初中崗位的須提供高考一段線專業(yè)錄取證明和師范生證明。

　　材料按照以上順序裝訂。

　　4.報考人員提供的個人信息及材料必須真實有效�，F(xiàn)場報名時，招聘單位將根據(jù)提供的材料，對報考人員的報考資格進行審核，符合招聘條件的審核通過，確定為考試對象,繳納考務(wù)費50元（浙價費〔2018〕21號）；審核未通過的，向考生說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。

　　5.招聘計劃數(shù)審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1，不足規(guī)定比例的，將核減或取消招聘計劃數(shù)。初中學(xué)段學(xué)科因不足規(guī)定比例的，核減或取消后的招聘指標允許加給義務(wù)教育（職高）學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。

　�。ǘ�）考試

　　報考人員領(lǐng)取準考證時間為8月26日上午9：00至11：00，下午2：30至4：30，地點為寧�？h教育局四樓會議室。憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試，筆試時間定于2022年8月28日，準確時間、地點詳見準考證。

　　所有考試對象必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

　　1.筆試：筆試范圍為招聘崗位對應(yīng)學(xué)科教材教法、學(xué)科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識，滿分100分,合格分為60分。若某個學(xué)科崗位參加筆試人員筆試平均分在60分以下，則以該學(xué)科崗位參加筆試人員的平均分作為筆試成績的合格分。

　　筆試成績公布后，在筆試成績合格人員中從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。招聘崗位數(shù)在4名及以下的按1:3，5名至9名的按1:2確定，10名及以上按1：1.5確定，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時入圍面試。

　　2.面試：面試方式為試講。試講內(nèi)容為招聘崗位對應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力。其中體育、音樂、美術(shù)、幼教學(xué)科需增加技能測試，試講與技能測試均采用百分制。有技能測試的學(xué)科崗位按試講50%、技能測試50%比例計算面試總成績，沒有技能測試的學(xué)科崗位面試成績即為面試總成績。試講、技能測試成績都須達到60分及以上，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

　　3.總成績：面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試總成績50%的比例合成考試總成績（保留小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入）。總成績相同的，按筆試成績由高分到低分排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試科目。其中有技能測試的學(xué)科崗位，總成績和筆試成績都相同的，則按試講成績由高分到低分排序；總成績、筆試成績、試講成績都相同的，增加筆試科目。

　　各招聘學(xué)科崗位，均在面試合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績從高分到低分按招聘學(xué)科計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象，不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定。

　　（三）體檢

　　由縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

　　（四）考核

　　體檢合格者進入考核�？己藚⒄諊�家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。自愿放棄考核者，須在考核名單公布后，向教育局提交書面申請。考核不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議。

　�。ㄎ澹┕�示、聘用

　　擬聘用人員名單在寧�？h教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　1.擬聘用人員憑身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等到寧�？h教育局人事科報到。報到時間另行通知。

　　2.縣教育局將審核擬聘用人員檔案，符合招聘條件的，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

　　3.有下列情況之一者，不得聘用：

　�。�1）屬于國公局發(fā)〔2013〕2號文件規(guī)定不得錄用情形之一的；

　　（2）不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的；

　�。�3）不按時報到，不服從分配的；

　�。�4）公示有異議且查實有問題的；

　�。�5）其他不符合聘用要求的。

　　若發(fā)現(xiàn)新聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責任由應(yīng)聘者自負。

　　4.被聘用人員按規(guī)定須實行為期八年服務(wù)期（含一年試用期）。

　　五、遞補規(guī)定

　　（一）面試實施3天前，因面試對象書面確認不參加面試而產(chǎn)生的空缺，可在該學(xué)科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。遞補人員未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審查或面試的，視作放棄。面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)書面提出放棄面試，或不按規(guī)定時間、地點參加面試，或面試不合格的，均不再遞補。

　　（二）因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學(xué)科崗位總成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。

　　（三）因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補。

　�。ㄋ模�擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。

　　（五）遞補人員名單在寧�？h教育局網(wǎng)站上公布。

　　六、疫情防控說明

　　本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請應(yīng)聘人員關(guān)注當?shù)氐囊咔榉揽卣�策以及寧�？h教育局網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。

　　七、其他有關(guān)事項

　　1.按規(guī)定實行為期一年的試用期，試用期內(nèi)能勝任教育教學(xué)工作，并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作（包括試用期間身體、心理不符要求的），取消聘用資格。

　　2.本次招聘的教師均實行定向分配。定向招聘崗位按該學(xué)科總成績高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。

　　3.新聘用人員的工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　4.本公告由寧�？h教育局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627。

　　監(jiān)督電話：0574-65259620。

　　附件：

　　1.2022年寧�？h公開招聘教師計劃表

　　2.2022年寧�？h公開招聘教師報名表

　　3.健康安全承諾書

　　寧海縣教育局

　　2022年8月15日

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