2022年11月24日訊：根據(jù)《紫金縣機關事業(yè)單位編外人員管理辦法》(紫府〔2020〕47號)，結合工作需要，經(jīng)研究，紫金縣社會保險基金管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　紫金縣社會保險基金管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員1名。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘對象:具有全日制大專以上學歷，不限專業(yè)，年齡在35周歲以下(1987年11月30日以后出生)。

　　(二)擁護黨和國家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠實守信，責任心強，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀守法，無違法犯罪記錄，無其他不宜聘用的情況。

　　(三)有良好的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作精神,具備履行崗位職責的工作能力、身體條件和心理素質等應聘崗位所需的其他聘用條件。

　　(四)熟悉辦公軟件操作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　三、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行。

　　四、報名和資格審核

　　(一)報名時間及地點::2022年11月30日-12月2日，上午9:00-12:00，下午15:00-17:30。

　　報名地點:紫金縣社會保險基金管理局人秘股(秋江中路77號)

　　(二)報名方式:現(xiàn)場報名。需出示“粵康碼”、“48小時核酸陰性檢測報告”，經(jīng)測溫正常后，方可進入現(xiàn)場。

　　報名時需提供以下材料:

　　1.《紫金縣社會保險基金管理局2022年公開招聘編外人員報名表》及近期大1寸正面免冠彩色照片1張。

　　2.身份證、學歷證、學位證等材料原件及復印件。

　　(三)資格審核:根據(jù)報考人員的年齡、學歷、專業(yè)、政治面貌及人崗匹配度等，從通過資格審核的人員中，擇優(yōu)確定面試人員，將以電話或短信形式告知。報名人員應誠信報考，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

　　(四)報名咨詢電話:0762-7816042(工作日)。

　　五、考試方式

　　1.考試采取委托第三方面試方式進行，面試對象按實際報名并通過資格審核的人員確定。報名人數(shù)不足三名的，按實際參加面試人數(shù)確定。面試結果取最高分的考生依次錄取。因報考人員政審不合格或放棄錄取資格的，將從高分到低分依次遞補。

　　2.面試主要為結構化試題和現(xiàn)場處理能力測試，主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應度、形象儀表等方面進行考察，滿分為100分，錄用合格分數(shù)為60分以上(含60分)。面試時間、地點另行電話通知。

　　3.參加面試人員需持24小時內核酸檢測為陰性結果證明，嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定。

　　六、確定聘用人員

　　(一)體檢。根據(jù)面試成績高低順序，招聘工作小組確

　　定體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

　　(二)政審。通過體檢的人員確定為政審對象。由縣社保局通知應聘者參加政審的時間、地點，政審應提交身份證。戶口本、畢業(yè)證、個人征信報告、無犯罪記錄證明等原件和復印件。

　　(三)公示。根據(jù)體檢、政審結果，確定聘用人員。將擬聘用人員名單在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

　　(四)聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由縣社保局報審核后辦理聘用手續(xù)，并將聘用人員信息報縣人力資源和社會保障局備案。

　　(五)簽訂合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，與受聘人員簽訂勞動合同，并及時安排上崗。

　　七、聘用人員待遇及管理

　　(一)聘用人員工資及其他福利待遇按縣財政有關編外人員的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)聘用人員按《紫金縣機關事業(yè)單位編外人員管理辦法》進行管理。

　　八、未盡事宜，由紫金縣社會保險基金管理局負責解釋。

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　　紫金縣社會保險基金管理局2022年公開招聘編外人員報名表

　　紫金縣社會保險基金管理局

　　2022年11月24日