2022年12月03日訊：根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制23人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及單位簡介

　　招聘崗位詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2022年管理崗位第一批公開招聘崗位需求表》(附件1)。

　　招聘單位簡介，詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2022年管理崗位第一批公開招聘單位簡介》(附件2)。

　　二、招聘對象

　　招聘人員類型分為2022年畢業(yè)生、非2022年畢業(yè)的往屆生及不限。

　　2022年畢業(yè)生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學歷學位證書人員);

　　非2022年畢業(yè)的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員);

　　不限是指以上兩類人員均可。

　　三、報考條件

　　(一)應聘人員應具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.適應職位要求的身體、心理條件;

　　5.具備招聘職位要求的資格條件(見附件1);

　　6.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

　　7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考相關崗位。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名。

　　1.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的;

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

　　4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結等的;

　　6.在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的;

　　7.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構成回避關系的;

　　8.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2022年畢業(yè)生;

　　9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

　　上述所列的處分期限計算至報名截止日。

　　(三)資格條件

　　1.具有博士學位，年齡在45周歲以下;

　　2.具有研究生學歷，年齡在40周歲以下;

　　3.具有本科學歷的，年齡要求在35周歲以下。

　　4.招聘單位有其他規(guī)定的，以該單位崗位需求表為準。

　　上述學歷學位在國(境)外取得的，要求同時出具教育部認證材料。

　　資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相關材料(勞動合同、社保繳費記錄等，不含在校生實習、創(chuàng)業(yè)經歷。)

　　(四)注意事項

　　1.招聘專業(yè)代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)設置，報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報考專業(yè)。畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出內容可作為報考專業(yè)的依據。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

　　2.招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

　　四、報名辦法

　　(一)報名方式

　　采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄招考報名系統(tǒng)gzswjw.zhaopin.com進行在線報名。

　　(二)報名時間

　　2022年12月16日上午9時至2022年12月20日下午17時止。

　　(三)報名要求

　　1.每位報考者只可報考一個崗位。

　　2.報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　　3.報名上傳附件：

　　(1)有效期內的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證);

　　(2)戶口簿(首頁+個人頁);

　　(3)畢業(yè)證、學位證;

　　(4)報名崗位要求的其他證件、材料。

　　以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統(tǒng)上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。

　　4.應聘人員在報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。

　　(四)資格初審

　　2022年12月21日至12月23日，招聘單位在網上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核，在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

　　(五)考試確認和打印準考證

　　考試需在筆試前再次進行網上確認。請通過資格初審的考生于12月28日9時至12月30日17時止登錄原報名網站，按照網站的提示再次確認是否參加筆試，未按規(guī)定時間進行確認的考生視為放棄筆試考試資格。資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

　　通過資格初審的應聘人員可于2023年1月4日上午9時起登錄原報名網站下載打印準考證，打印時間為2023年1月4日上午9時至1月6日下午17時止，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。準考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證，證件不齊的，不得參加考試。

　　五、考試方式和內容

　　考試采取筆試和面試的方式進行，總成績?yōu)榘俜种疲�四舍五入保留小�?shù)點后2位�？荚嚳偝煽儼垂P試占40%、面試占60%的比例計算�？偝煽兏哂�70分(含)方可錄用。

　　考試內容包括測試應聘人員的業(yè)務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質、儀表氣質等。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間和地點：具體時間、地點以準考證為準。

　　2.筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘人員的基本素質和從事應聘崗位的工作能力。成績?yōu)榘俜种疲�四舍五入保留小�?shù)點后2位，筆試成績達到60分或以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。

　　4.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數(shù)。

　　5.招聘崗位學歷學位要求為“本科及以上、學士及以上”或“研究生、碩士及以上”的，具有崗位相關專業(yè)的博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求;學歷學位要求為“本科、學士”或“研究生、碩士”的，具有崗位相關專業(yè)的博士學位者需參加筆試。

　　直接進入面試的，面試成績?yōu)榭偝煽�。免筆試人員不計入面試比例。

　　6.筆試成績和進入資格復查、面試人員名單分別于筆試結束后10個工作日內和20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。

　　(二)資格復查

　　1.招聘單位在面試前將對面試對象進行應聘資格復查。

　　2.資格復查人選為：

　　根據筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位擬聘人數(shù)與進入面試人員人數(shù)1:3的比例確定，資格復查人數(shù)達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。若出現(xiàn)進入資格復查最后一名多人成績相同，可同時參加資格復查。

　　3.資格復查要求：凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復查的，方可參加面試。資格復查不合格或未按期參加資格復查的，將不安排其參加面試，并可根據筆試成績合格者中高低依次遞補面試對象。

　　4.資格復查具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。

　　(三)面試

　　1.面試時間和地點：另行通知。

　　2.根據崗位需求，面試形式為面談。面試人選根據筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進入面試范圍人選放棄面試并在面試開始前24小時以內告知的，可在同一崗位筆試成績合格者按照從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數(shù)達不到該比例，按實際符合面試條件人數(shù)確定。

　　3.面試采取百分制，滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點后2位，70分及以上為合格，合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試成績在面試時段候分室向考生公布，并由考生簽名確認。

　　5.總成績同分處理原則：若出現(xiàn)總成績同分的，先在面試成績合格者中按成績區(qū)分先后;如面試成績仍相同的，則另行增加專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　根據考生總成績合格者(總成績=筆試*40%+面試*60%)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考察人選。

　　體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進行,具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經費由招聘單位負責，具體體檢事項安排另行通知。因考生個人原因，在面試結束后20個工作日內未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

　　(二)考察

　　考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

　　七、公示

　　經考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結束后30個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局官網上公示7個工作日。公示后無異議的或有異議但經查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　八、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位空缺的，在同一崗位可按考試總成績合格者從高到低順序依次遞補。

　　(一)體檢或考察不合格的;

　　(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　(三)擬聘人選放棄聘用的;

　　(四)未在規(guī)定的報到時間內報到的;

　　(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　九、聘用及待遇

　　(一)由用人事業(yè)單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

　　十、疫情防控要求

　　本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，應聘人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等各階段防疫工作，筆試疫情防控要求按《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第二版)》(附件4)執(zhí)行。

　　根據廣州市的疫情防控有關政策要求，我單位有權適時對疫情防控措施、考點設置、招考方式等事項進行調整，并及時在廣州市人力資源和社會保障局網站發(fā)布公告。請考生關注公告，提前了解廣州市疫情防控相關政策，計劃好抵穗時間，并按屬地化要求和規(guī)定進行管理，以免需進行醫(yī)學觀察或其他健康管理措施等耽誤考試。因個人時間安排或疫情防控導致無法按時參加公開招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補考。

　　十一、其他

　　(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　(二)資格審核工作貫穿招聘工作始終，考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)應屆生應承諾在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，否則單位有權作出進一步處理。

　　(四)擬聘人員應在規(guī)定時間內報到，未在規(guī)定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

　　本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋，報名咨詢電話詳見附件2.

　　舉報(投訴)或監(jiān)督電話:020-87302871、83220511

　　廣州市衛(wèi)生健康委員會

　　2022年12月2日

　　附件：

　　1.廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2022年管理崗位第一批公開招聘崗位需求表.xls

　　2.廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2022年管理崗位第一批公開招聘單位簡介.zip

　　3.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

　　4.廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第二版).docx