2022年12月10日訊：根據(jù)山東省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)城市街道、社區(qū)區(qū)域化黨建工作的意見(試行)》(魯辦發(fā)〔2016〕29號(hào))文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，擬面向我區(qū)在崗社區(qū)黨組織書記公開招聘1名事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)綜合素質(zhì)好，能力突出，群眾威信高。

　　(二)年齡要求45周歲以下，是指1976年12月9日以后出生。

　　(三)在威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所轄城市社區(qū)連續(xù)任職滿2屆，且目前仍在崗的城市社區(qū)黨組織書記。

　　(四)符合《事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定》的其他資格條件。

　　有下列情形的人員不得報(bào)名：受過刑事處罰的;在黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的;正在接受立案偵查或立案審查的;任職期間所在社區(qū)存在計(jì)生、綜治、安全等一票否決情形，且本人受過處分的;有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)推薦報(bào)名。符合招聘條件的社區(qū)黨組織書記向鎮(zhèn)街黨(工)委提出報(bào)名申請，填寫《報(bào)名登記表》，所在鎮(zhèn)街對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，并召開專題黨(工)委會(huì)進(jìn)行研究，提出推薦意見，報(bào)區(qū)工委黨群工作部進(jìn)行審核。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年12月9日——12月19日。

　　(二)資格審查。區(qū)工委黨群工作部對鎮(zhèn)街上報(bào)人員進(jìn)行資格審核，同時(shí)征求紀(jì)檢、檢察、衛(wèi)健、綜治等有關(guān)部門的意見。經(jīng)審查合格的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進(jìn)行，考試范圍為城市黨建、社區(qū)工作知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間另行通知。

　　(二)面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的政治意識(shí)、實(shí)踐能力、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變等方面的整體素質(zhì)。

　　筆試、面試成績均采用百分制計(jì)算。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人員。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。由區(qū)工委黨群工作部和區(qū)社會(huì)工作部組成考察組，到考察對象所在鎮(zhèn)街、社區(qū)進(jìn)行考察，主要采取民主測評、個(gè)別談話、與考察對象面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度等。

　　考察合格人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見，符合聘用條件的，區(qū)工委黨群工作部指導(dǎo)協(xié)助聘用單位按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。招聘為事業(yè)單位人員的社區(qū)黨組織書記，原則上繼續(xù)在社區(qū)工作。如確需交流輪崗的，一般應(yīng)繼續(xù)在社區(qū)工作不少于3年。

　　六、其他

　　嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　咨詢電話：0631-5629211。

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　　報(bào)名登記表

　　中共威海市委火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部

　　2022年12月9日