2023年04月19日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》、《紹興市越城區(qū)行政事業(yè)單位工作人員考錄（招聘）調(diào)配工作辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才31名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，通過面試的形式，對(duì)應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘單位、崗位及專業(yè)要求

　　詳見附件1。

　　三、應(yīng)聘人員基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的義務(wù)。

　�。ǘ�）具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。

　�。ㄈ�）本次招聘不限戶籍范圍。

　�。ㄋ模┎┦垦芯可�年齡在40周歲及以下(即1982年4月18日及以后出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn)。

　　（五）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

　　（六）具備本公告規(guī)定的其他條件。

　　四、組織實(shí)施

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　本次考試報(bào)名及資格初審全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名期間，將由招聘單位進(jìn)行資格初審。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日至5月19日下午5點(diǎn)。

　　報(bào)名要求：應(yīng)聘人員將《報(bào)名登記表》（粘貼本人近期免冠照片）（詳見附件2）、身份證掃描件、學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明（未正式畢業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表）等相關(guān)資料，以PDF格式打包發(fā)送至招聘單位郵箱（見附件1），以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名無效。

　　特別提醒：

　　1.發(fā)郵箱時(shí)主題欄必須以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+手機(jī)號(hào)”的格式注明。

　　2.專業(yè)填寫要清楚完整。因教育部的專業(yè)設(shè)置與國(guó)（境）外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，國(guó)（境）外高校畢業(yè)人員相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定。

　　3.國(guó)內(nèi)畢業(yè)的2023年博士研究生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明），且須在2023年6月30日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國(guó)（境）外畢業(yè)的人員需提供入學(xué)證明相關(guān)材料，且須在2023年6月30日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

　�。ǘ�）資格審查及面試

　　1.資格初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格條件初審。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)要達(dá)到3:1的開考比例，否則取消招聘計(jì)劃。

　　2.資格復(fù)審。對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過后參加面試。

　　3.面試。對(duì)通過資格復(fù)審的人員，直接組織面試，進(jìn)行綜合考核。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。面試成績(jī)60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有面試結(jié)束后，公布各崗位面試成績(jī)情況，并根據(jù)面試成績(jī)確定體檢名單。如遇主動(dòng)放棄的，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　（三）體檢與考察

　　體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，不予聘用。體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄋ模┕�示與聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在主管部門官網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　五、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因提供資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假獲取報(bào)考或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

　�。ǘ�）本次聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

　�。ㄈ�）本次考試考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

　　（四）本次招聘接受紀(jì)檢組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-88317003。

　�。ㄎ澹┱衅腹�告中未盡事宜，由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定解釋，咨詢電話：0575-88307788。

　�。�六）紀(jì)檢監(jiān)督電話：0575-88317003。

　　六、政策待遇

　�。ㄒ唬﹣斫B工作后給予12萬元安家補(bǔ)貼、50萬元房票；

　�。ǘ�）其子女可享受“教育綠卡”；

　�。ㄈ�）工作滿1年經(jīng)考核合格后，根據(jù)單位中層崗位調(diào)整和中層職數(shù)空缺情況，優(yōu)先安排擔(dān)任中層職務(wù)。

　　具體人才政策以《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見等十個(gè)政策的通知》（越政辦發(fā)〔2023〕1號(hào)）為準(zhǔn)。

　　附件：1.招聘崗位表

　　2.報(bào)名登記表

　　中共紹興市越城區(qū)委組織部

　　紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　紹興市越城區(qū)財(cái)政局（國(guó)資辦）

　　2023年4月19日

　　附件.docx