2023年09月19日訊：連城縣殯儀館是縣民政局下屬經(jīng)費自給的事業(yè)單位，承擔全縣殯葬服務工作。因工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘編外合同制工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項通告如下：

　　一、招聘崗位人數(shù)及職責需求

　　殯葬一線員工崗位3名，內(nèi)勤業(yè)務崗位2名，遺體整容化妝崗位1名。一線員工主要從事遺體接運、遺體火化等相關(guān)工作，內(nèi)勤業(yè)務人員從事內(nèi)勤服務工作。各崗位均需服從安排夜間和法定公休日、節(jié)假日期間正常排班。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘對象需符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛殯葬事業(yè),有奉獻殯葬事業(yè)和服務喪屬的精神;具有良好的團隊協(xié)作精神、責任心強，有一定的語言表達和溝通能力;

　　4.具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準;

　　5.招聘年齡、學歷要求：

　　一線外勤人員：要求男性年齡35周歲以下(1988年9月1日以后出生)，高中及以上學歷(退伍軍人及消防救援隊伍退役人員和具有殯葬相關(guān)專業(yè)學歷的人員優(yōu)先)專業(yè)不限。具有較強責任心，工作認真、主動、有擔當;

　　內(nèi)勤業(yè)務人員：男女不限，年齡35周歲以下(1988年9月1日以后出生)。全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。有財務或相關(guān)服務崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　遺體整容化妝師：男女不限，年齡35周歲以下(1988年9月1日以后出生)。大專及以上學歷。殯葬相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人或普通院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　3.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

　　4.法律法規(guī)等規(guī)定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認定的失信被執(zhí)行人等)。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名方式、時間及地點

　　1.連城縣民政局二樓業(yè)務股(社會事務和福利慈善)。

　　聯(lián)系人：鄭女士，聯(lián)系電話：0597—332220815980769371。

　　2.報名時間：2023年9月18日–2023年9月22日(工作日正常上班時間：上午08：00-12：00;下午14:30-5:30)。

　　(二)報名需提交的材料

　　1.填報《連城縣殯儀館招聘工作人員報名登記表》(見附件)，可到報名地點領(lǐng)取或自行打印，委托他人提交報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函;

　　2.身份證原件和復印件;

　　3.符合招聘條件所要求的學歷證書和其他相關(guān)材料的原件及復印件;

　　4.近期二寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報名登記表》，2張用于制作準考證)，收取的報名資料不予退還。

　　(三)應聘資格

　　1.應聘人員須嚴格按照招聘崗位資格條件要求進行報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實性、準確性負責;

　　2.報名時由縣殯儀館工作人員按照招聘條件要求進行資格初審，初審合格方可報名。報名結(jié)束后，縣民政局對資格初審合格的報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格的報名人員方可參加考試。

　　四、考試形式

　　各崗位招聘筆試人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例需達1:3，未達到時，需由用人單位研究是否開考或等比例減少招聘人數(shù)。

　　(一)采取筆試+面試或面試方式進行：

　　1.報名人數(shù)多于30人時，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行;報名人數(shù)少于或等于30人的崗位，采取面試方式進行;

　　2.筆試內(nèi)容：筆試的科目為殯葬管理相關(guān)知識，題型為客觀題。內(nèi)容包括：《殯葬管理條例》《福建省殯葬管理辦法》(省政府令第83號)、《福建省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)公益性骨灰樓堂和公墓建設(shè)的意見》(閩政〔2014〕34號)、《關(guān)于推行節(jié)地生態(tài)安葬的指導意見》(民發(fā)〔2016〕21號)、中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》《關(guān)于進一步推動殯葬改革促進殯葬事業(yè)發(fā)展的指導意見》民發(fā)〔2018〕5號等;

　　3.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試。重點考察應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變和處理問題的實際能力和愛崗敬業(yè)精神等，由招聘工作小組組織5-7名相關(guān)人員及專家組成面試組，面試組面試現(xiàn)場當場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。

　　(二)考試時間和地點

　　本次考試的時間及地點由縣民政局另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　五、考試規(guī)則

　　(一)筆試面試均實行百分制計分，筆試成績占50%，面試成績占50%，有組織筆試的崗位，參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)的1:3確定面試人選(招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時，一并進入面試)。同一崗位的報考者考試總成績相同時，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定;若筆試、面試的成績均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定;若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數(shù)中的最高分高低確定，以此類推。直接采取面試方式進行招聘的，面試成績占100%。若面試成績相同時，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定;若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數(shù)中的最高分高低確定，以此類推�？忌�面試成績應達70分及以上，方可進入下一招聘程序。

　　(二)人選的確定：本著公開、公平、公正的招聘原則，根據(jù)各崗位最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。參加體檢人員無特殊原因未向縣殯儀館報告、未按時參加體檢的，放棄體檢或體檢不合格(如出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格情況，將由縣殯儀館組織復檢，復檢只能進行一次，體檢最終結(jié)果以復檢結(jié)論為準。)或體檢合格自愿放棄的，按總成績排名依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，取消聘用資格。體檢合格后，對擬聘人選進行政審考察，考察合格的確定為聘用人選。

　　六、聘用及管理

　　(一)確定的聘用人員與縣殯儀館簽訂《勞動合同》，實行3個月試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用;聘用期滿，如工作需要，經(jīng)縣殯儀館考核合格，雙方同意，可以辦理。

　　(二)聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負。

　　(三)招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，按上述辦法進行遞補。

　　(四)聘用人員在試用期滿考核不合格或在1年內(nèi)因個人原因離職及被單位解除聘用合同的，連城縣殯儀館可根據(jù)工作需要按上述辦法進行遞補人員。

　　七、薪酬待遇

　　采用單位聘用合同制。試用期三個月，試用工資1800元+績效工資。轉(zhuǎn)正后，轉(zhuǎn)正工資：基礎(chǔ)工資(2200元)+績效工資+五險一金。

　　八、其他事項

　　(一)應聘人員在報名、考試、體檢、考察等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應職位按上述辦法進行遞補。

　　(二)本次招聘解釋權(quán)歸連城縣殯儀館。

　　連城縣殯儀館

　　2023年9月18日

　　附件下載

　　附件.連城縣殯儀館公開招聘勞務派遣工作人員報名表(2).doc