因媒體融合發(fā)展需要，古城區(qū)融媒體中心決定面向社會公開補充招聘1名政府購買服務(wù)人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)就公開招聘政府購買服務(wù)人員相關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　視頻編輯記者1名（男女不限）。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┱�治素質(zhì)高，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守中華人民共和國法律法規(guī)。遵守紀(jì)律，品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良劣跡。

　�。ǘ�）具有本科及以上文化程度。

　�。ㄈ�）年齡在18周歲以上35周歲以下（1989年8月1日以后出生），戶籍不限。

　�。ㄋ模�專業(yè)要求

　　專業(yè)不限（廣播電視編導(dǎo)專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)、廣告?zhèn)鞑�學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗且具備攝影、剪輯、短視頻拍攝制作等綜合能力者優(yōu)先）。

　�。ㄎ澹┥眢w健康，具備履行職責(zé)的身體條件。

　　（六）熱愛新聞記者工作，具備較強的視頻策劃及剪輯能力，具有文字寫作基礎(chǔ)和新聞敏感度，能隨時下鄉(xiāng)或外出采訪，能講流利的普通話，具有較強的組織紀(jì)律性，吃苦耐勞。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2024年8月16日在古城區(qū)融媒體中心微信公眾號“古城之窗”、抖音號“麗江古城融媒”和麗江鑫順勞務(wù)派遣有限公司招工平臺公開發(fā)布招聘公告。

　　（二）報名方式、時間、地點、要求

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　2.報名時間：2024年8月19日至2024年8月23日，上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。

　　3.報名地點：古城區(qū)融媒體中心（文廣大樓二樓；聯(lián)系電話：0888-5163113）。

　　4.報名時需提供材料：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名人員持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（A4紙）一份，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，個人簡歷一份，并如實填寫《報名表》（報名表現(xiàn)場領(lǐng)�。�。

　　5.報名不收取報名費。

　�。ㄈ�）資格審查

　　符合上述范圍、對象及條件的人員必須經(jīng)過資格審核和認(rèn)定，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員資格與招聘條件不符的，即取消其招聘資格。

　　（四）考試

　　考試分為面試及技能測試兩個部分。

　　1.面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通、形象氣質(zhì)等。應(yīng)試者須持本人有效居民身份證參加面試。

　　2.技能測試主要考察應(yīng)試者的視頻剪輯、創(chuàng)作能力及新聞采編能力。

　　3.考試時間：另行通知。

　　4.考試地點：古城區(qū)融媒體中心二樓會議室。

　�。ㄎ澹�體檢

　　體檢參照事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。公示結(jié)束后，由古城區(qū)融媒體中心通知并組織面試通過人員參加體檢。如體檢不合格，則依次遞補。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。對自愿放棄應(yīng)聘資格及體檢不合格產(chǎn)生的空缺，根據(jù)報考崗位按考試成績從高到低依次遞補。

　�。�六）公示、聘用

　　此次政府購買服務(wù)人員屬于聘用性質(zhì)，不納入古城區(qū)融媒體中心正式事業(yè)編制。經(jīng)過考試、體檢確定公示錄用人選，公示3天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　五、待遇及合同簽訂

　　待遇3000元/月＋績效考核，購買五險一金，其中個人部分需由個人交納。試用期三個月，試用期滿后，待遇保險將按照《古城區(qū)融媒體中心編外人員薪酬管理及考核辦法》執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜由古城區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

　　古城區(qū)融媒體中心

　　2024年8月16日

　　原標(biāo)題：古城區(qū)融媒體中心2024年公開補充招聘政府購買服務(wù)人員公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GAa87IsUddhKi0HeRR2GrA