為進一步促進就業(yè)困難人員就業(yè)，結(jié)合用人單位工作需要，按照公開、公平、公正的原則，計劃面向社會公開招聘公益性崗位人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　具體崗位要求、工作內(nèi)容及要求見附件2。

　　二、招聘基本條件

　�。ㄒ唬�擁護中國共產(chǎn)黨的各項方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　�。ǘ�）具有正常履行招聘崗位工作職責(zé)的身體條件。

　�。ㄈ�）法定勞動年齡內(nèi)、處于失業(yè)狀態(tài)、有就業(yè)意愿、已辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并經(jīng)戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道（社區(qū)）認定為就業(yè)困難人員的岳池縣戶籍人口。

　�。ㄋ模┓�合招聘職位所要求的其他資格條件。

　　三、薪酬待遇

　　公益性崗位招用人員薪酬待遇詳見《岳池縣2024年第一批公益性崗位招聘信息表》（附件2）。公益性崗位招用人員由用人單位發(fā)放工資并依法繳納社會保險費（其中個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳）。

　　四、報名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起至招滿為止。

　�。ǘ�）報名方式：報名地點及聯(lián)系方式見附件2。

　�。ㄈ�）報名要求：本人攜帶有效身份證、戶口簿及就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（或就業(yè)失業(yè)登記證），并填寫《岳池縣公益性崗位申請表》（附件1）。

　�。ㄋ模┵Y格審查：用人單位對報名人員進行資格審查。

　　五、供需對接

　　用人單位與資格審查合格的就業(yè)困難人員雙向選擇，確定擬招用人員。

　　六、日常管理

　　用人單位承擔(dān)用工管理主體責(zé)任，負責(zé)與公益性崗位招用人員簽訂勞動合同，依法提供勞動保護和勞動條件，進行日�？记诤凸芾砉ぷ�，并向縣就業(yè)局如實報送人員上崗及變動情況。

　　附件：1.岳池縣經(jīng)濟和信息化局2024年12月公益性崗位需求信息表.doc

　　2.岳池縣經(jīng)濟和信息化局2024年12月公益性崗位需求信息表1732695088198.xls

　　岳池縣經(jīng)濟和信息化局

　　2024年11月27日

　　原始標(biāo)題：岳池縣經(jīng)濟和信息化局關(guān)于公開招聘2024年12月公益性崗位人員的公告

　　信息來源：https://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/pc/content/content_1861692614383611904.html