為加強我旗學前教育教師隊伍建設，滿足學前教育保教工作需要，西烏珠穆沁旗面向社會公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員34名，其中：國家通用語言文字授課幼兒教師30名、財務人員2名、校醫(yī)2名，部分崗位面向“高校畢業(yè)生”招聘（具體招聘崗位詳見附件1）。

　　“高校畢業(yè)生”是指2025年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：

　　（一）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流機構(gòu)等各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位；

　　（二）2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位；

　�。ㄈ�）參加我區(qū)服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬﹫罂假Y格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步，誠實守信，品行端正；

　　3.具有正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有崗位要求的能力和素質(zhì)；

　　4.幼兒教師、財務人員崗位要求年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1989年3月19日（不含）至2007年3月19日（含）期間出生），校醫(yī)崗位要求年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1984年3月19日（不含）至2007年3月19日（含）期間出生），以身份證登記的出生日期為準；

　　5.具有大學�？萍耙陨蠈W歷和與報考學歷相對應的學位條件（要求大學本科及以上學歷人員畢業(yè)證、學位證俱全）；

　　6.幼兒教師崗位要求大學�？茖W歷報考人員具有西烏珠穆沁旗戶籍（落戶時間在2025年3月19日（不含）之前）或生源（含參加高考且高考入學前為西烏珠穆沁旗戶籍），對具有大學本科及以上學歷和學士及以上學位人員不限戶籍生源條件；財務人員、校醫(yī)崗位不限戶籍生源條件；

　　7.幼兒教師崗位要求報考人員具有普通話水平測試二級乙等及以上證書、幼兒園教師資格證書或《幼兒園教師資格考試合格證明》；財務人員崗位要求具有初級及以上會計專業(yè)技術資格證書；校醫(yī)崗位要求具有助理及以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；

　　8.具有招聘崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

　　以上6.7.8項詳見《西烏珠穆沁旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員崗位表》(附件1中的專業(yè)及其他條件)。

　　2025年應屆畢業(yè)生（含國外院校畢業(yè)生）畢業(yè)證、學位證、普通話水平測試等級證、《國外學歷學位認證書》、幼兒園教師資格證書或《幼兒園教師資格考試合格證明》取得時間截至2025年8月31日（含）；其他各項資格條件取得時間截至2025年3月19日（不含）之前。

　�。ǘ�）下列人員不得報考

　　1.在讀的普通高校全日制專科生、本科生、研究生（不含2025年應屆畢業(yè)生）；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員及服務期內(nèi)的“特崗教師”；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或受黨紀政紀處分在執(zhí)行期限內(nèi)的人員；

　　5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　6.曾有違反師德師風行為受到過相關處分的人員；

　　7.其他有不宜聘用為公辦幼兒園工作人員情形的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.采取現(xiàn)場報名方式進行，同步進行資格審查。

　　2.報名地點:西烏珠穆沁旗教育局一樓綜合保障中心。

　　3.校醫(yī)崗位不設開考比例，其他崗位開考比例為2:1（報名資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）。

　　4.報名分兩個階段進行。

　　第一階段：開展幼兒教師1（高校畢業(yè)生崗位）、財務人員（高校畢業(yè)生崗位）報名工作。報名時間為：2025年3月19日—3月20日（上午8:30—11:30，14:30—17:30）。

　　第一階段報名結(jié)束后，對未達到開考比例的幼兒教師1（高校畢業(yè)生崗位）、財務人員（高校畢業(yè)生崗位），相應減少招聘人數(shù)或取消開考，并將減少或取消開考的計劃數(shù)，在原招聘條件不變的前提下，轉(zhuǎn)為普通崗位，安排到第二階段報名，其中：幼兒教師1（高校畢業(yè)生崗位）減少或取消開考的計劃數(shù)，直接轉(zhuǎn)入幼兒教師2（普通崗位）；財務人員（高校畢業(yè)生崗位）減少或取消開考的計劃數(shù)，將變更為財務人員（普通崗位）進行招聘。如出現(xiàn)上述情況，于2025年3月21日在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)（http://www.xwq.gov.cn）和西烏珠穆沁旗教育局官方微信公眾號上發(fā)布相關公告。

　　第二階段：開展普通崗位報名工作，具體包括幼兒教師2

　�。ㄆ胀◢徫唬�、校醫(yī)（普通崗位）和第一階段報名結(jié)束后轉(zhuǎn)入普通崗位的財務人員崗位。報名時間為：2025年3月22日—3月24日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

　　第二階段報名結(jié)束后，對未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數(shù)或取消開考，并于2025年3月25日在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)（http://www.xwq.gov.cn）和西烏珠穆沁旗教育局官方微信公眾號上發(fā)布相關公告。被取消開考崗位報名資格審查通過人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。

　　5.報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每位報考人員只能報考一個崗位。報名所需材料包括：

　�。�1）近期正面1寸免冠彩色照片2張；

　�。�2）《西烏珠穆沁旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員報名登記表》1份（見附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫）；

　　（3）《考生誠信承諾書》1份（見附件3，從網(wǎng)上下載打印并手寫）；

　�。�4）本人有效期內(nèi)身份證原件及復印件1份。

　　（5）戶口簿（或戶籍證明）原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印件1份或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件1份；按西烏珠穆沁旗生源報考人員，還需提供本人原戶籍注銷頁原件及復印件1份或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件1份。

　�。�6）畢業(yè)證和學位證原件、復印件1份；2025年應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告1份；2024年及以前年度畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表1份或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告1份（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，�？茖W歷人員無須提供學位在線驗證報告）；留學回國人員須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份；

　�。�7）招聘崗位要求的各項證書原件及復印件1份。

　　6.應聘人員應如實填寫有關信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

　　7.報考人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜，如因電話關機或停機等原因無法聯(lián)系的，責任由報考人員自負。

　　8.對資格審查通過人員，現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。

　�。ǘ�）筆試

　　1.筆試時間、考場地址詳見筆試準考證。

　　2.筆試成績滿分為100分，筆試成績保留小數(shù)點后2位。幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育專業(yè)知識和綜合理論知識測試》，測試內(nèi)容包括習近平總書記關于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、學前教育專業(yè)知識、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學等；財務人員崗位筆試科目為《財會專業(yè)知識測試》；校醫(yī)崗位筆試科目為《基礎醫(yī)學知識及幼兒園衛(wèi)生保健常識測試》。

　　3.筆試采用閉卷方式進行，考場按照標準化設置。筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員須使用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

　　4.政策加分。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加0.5分。對報考人員因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分；因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。

　　5.筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績最低合格分數(shù)線為50分，報考人員筆試總成績未達到最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　6.報考人員筆試總成績在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)（http://www.xwq.gov.cn）和西烏珠穆沁旗教育局官方微信公眾號上公布。

　　7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。

　　（三）面試

　　1.從筆試總成績達到筆試最低合格分數(shù)線上的報考人員中，按照筆試總成績由高到低順序和2:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。凡筆試總成績并列且超出2:1的，相關并列人員均進入面試環(huán)節(jié)；筆試總成績最低合格分數(shù)線以上人數(shù)不足2:1的，按實際人數(shù)確定進入面試環(huán)節(jié)人員。

　　2.面試時間、地點及有關要求在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)（http://www.xwq.gov.cn）和西烏珠穆沁旗教育局官方微信公眾號上公布。報考人員未按時到指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

　　3.面試成績滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后2位。幼兒教師崗位面試成績最低合格分數(shù)線為70分，財務人員、校醫(yī)崗位面試成績最低合格分數(shù)線為60分。

　　4.幼兒教師崗位面試采取說課、組織游戲活動、才藝展示三個部分進行，分別占面試成績權重的20%、40%和40%。面試準備時間40分鐘，說課時間控制在5分鐘，組織游戲活動時間控制在5分鐘，才藝展示時間控制在5分鐘；財務人員、校醫(yī)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

　　5.報考人員面試須使用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。

　　6.考試總成績計算方法

　　幼兒教師崗位考試總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%；

　　校醫(yī)、財務人員崗位考試總成績=筆試總成績×50%＋面試成績×50%。

　　考試總成績保留小數(shù)點后2位。

　　7.報考人員面試成績和考試總成績在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)（http://www.xwq.gov.cn）和西烏珠穆沁旗教育局官方微信公眾號上公布。

　�。ㄋ模�體檢與考察

　　1.按照每個崗位報考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照面試成績高低排序；面試成績也并列的，采取加試方式，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　2.體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。對體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，將取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。對需要復檢的，在接到體檢機構(gòu)通知后及時安排復檢。

　　3.考察工作突出政治標準，重點考察報考人員是否切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否始終牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。報考人員應在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。

　�。ㄎ澹┕�示與聘用

　　1.擬聘人員在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)（http://www.xwq.gov.cn）和西烏珠穆沁旗教育局官方微信公眾號上公示，公示期為5個工作日。

　　2.對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，納入正式聘用范圍。

　　3.聘用人員納入公辦幼兒園控制數(shù)管理，不列入事業(yè)編制管理。聘用人員工資待遇和增長機制參照事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行。用人單位根據(jù)勞動關系為聘用人員繳納企業(yè)職工“五險一金”，確保聘用人員社會保障權益和住房公積金權益，聘用人員不納入事業(yè)單位職業(yè)年金范圍，不繳納職業(yè)年金。

　　4.西烏珠穆沁旗教育局根據(jù)公辦幼兒園編制結(jié)構(gòu)、崗位類別的情況，結(jié)合聘用人員考試總成績排名進行崗位分配和調(diào)劑，聘用人員須服從崗位調(diào)劑和交流輪崗，交流輪崗周期至少三年。組織聘用人員簽訂勞動合同，首次合同簽訂期限統(tǒng)一確定為一年，試用期兩個月，合同期滿，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位可與其續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽合同期限不超過兩年；試用期滿不符合“人崗相適”原則且考核不合格的，由用人單位與其依法解除勞動合同。合同生效期間，對不服從管理、不履行職責、違法違紀和由于身體原因等不適合從事所在崗位工作的人員，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律規(guī)定，由用人單位依法解除勞動合同。聘用人員崗位聘用、考核管理、交流退出、勞動爭議處理等，按照《西烏珠穆沁旗公辦幼兒園控制數(shù)人員管理辦法（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。

　　5.對具有下列情形之一人員，取消其聘用資格：

　　（1）原單位不同意與其解除勞動關系或人事關系的；

　�。�2）2025年應屆畢業(yè)生（含國外院校畢業(yè)生）未在2025年8月31日（含）前取得畢業(yè)證、學位證、普通話水平測試等級證、《國外學歷學位認證書》、幼兒園教師資格證書或《幼兒園教師資格考試合格證明》的；

　�。�3）在簽訂勞動合同前成為在讀全日制學生的；

　�。�4）試用期間或期滿考核不合格的；

　�。�5）擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到工作單位報到的；在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響招用的。

　　6.聘用人員須在規(guī)定時限內(nèi)到工作單位報到，報到后由旗教育局組織崗前培訓。

　　四、其他事項

　�。ㄒ唬┍敬喂�開招聘工作由旗紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　�。ǘ�）本次公開招聘違紀違規(guī)問題，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　（三）本次公開招聘崗位回避和履職回避問題，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　�。ㄋ模┍敬握衅覆恢付�考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當受騙。

　　咨詢電話：西烏珠穆沁旗教育局：0479—6829100

　　監(jiān)督電話：西烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局：0479—3522134

　　附件：附件2：西烏珠穆沁旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員報名登記表.xlsx.xlsx (11.9 KB)

　　附件：附件1：西烏珠穆沁旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員崗位表.xls.xls (17.5 KB)

　　附件：附件3：考生誠信承諾書.docx.docx (12.4 KB)
　　原始標題：西烏珠穆沁旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員公告

　　信息來源：https://www.xwq.gov.cn/xwzmqq/ywdt/tzgg/2025031218481124500/index.html