因工作需要，杭州市上城區(qū)機關事務中心面向社會公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和條件

　　（一）基本條件

　　1.政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線方針，具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻精神和團隊精神；

　　3.工程管理崗位年齡在35周歲及以下（1990年5月1日及以后出生）。

　　4.駕駛員崗位年齡在40周歲及以下（1985年5月1日及以后出生）；具有A1駕照的放寬到45周歲及以下（1980年5月1日及以后出生）。

　　5.無下列情形：

　�。�1）受過刑事處罰、行政處罰、治安管理處罰、勞動教養(yǎng)的；

　　（2）因違法違紀被開除、辭退或解聘的；

　　（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　�。�4）有交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪、飲酒后駕駛、吸毒、暴力犯罪記錄的；

　　（5）報名駕駛員崗位有最近連續(xù)3個記分周期內(nèi)記滿12分記錄等情況的；

　�。�6）存在其他不適合從事編外聘用人員情形的。

　�。ǘ�）崗位條件

　　二、招聘程序

　　1.報名時間：2025年5月3起至2025年5月6日12點截止，逾期將不予受理。

　　2.報名方式：線上，掃二維碼報名（見下方）

　　報名者須按照公布的招聘要求，如實填寫相關信息。如報名者提交虛假信息和材料、不符合條件要求、報名材料不齊全的，取消報名資格，由此造成的后果責任自負。

　　三、考試方式

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　　1.報名材料初審后，開展考試�？荚嚥捎霉P試、面試相結合形式，滿分為100分。（筆試、面試各占總分比例的50%）

　　2.筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：6比例確定入圍面試人員名單，筆試后各環(huán)節(jié)開展資格審查。

　　3.面試主要測評語言表達、溝通協(xié)調(diào)和應急應變等綜合素質，根據(jù)總成績從高到低，按1:1的比例確定入圍體檢人員名單。

　�。ǘ�）駕駛員崗

　　1.報名材料初審后，開展考核�？己瞬捎妹嬖�、實際操作相結合的形式確定綜合成績，面試、實際操作滿分各為100分，各占總分比例的50%。綜合成績總分為100分，合格分為60分，綜合成績不合格者，不列入體檢、考察對象。

　　2.面試主要測評語言表達、溝通協(xié)調(diào)和應急應變等綜合素質。

　　3.面試后，根據(jù)面試成績從高到低，按1：3比例確定入圍實際操作考核人員名單。

　　4.根據(jù)綜合成績從高到低，按1:1的比例確定入圍體檢人員名單。

　　四、體檢、政審及公示

　　1.根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。

　　2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員，對擬聘用人員進行公示。按勞務派遣相關規(guī)定約定試用期（試用期不超過3個月）、辦理聘用手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標準執(zhí)行。

　　3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試人員中，按照筆試和面試總成績從高分到低分按照招聘人數(shù)擇優(yōu)確定遞補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。

　　五、其他

　　1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)總成績從高分到低分安排遞補。

　　2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到，招聘單位有權不予保留聘用資格。

　　原始標題：杭州市上城區(qū)機關事務中心編外人員招聘公告

　　信息來源：https://www.hzsc.gov.cn/art/2025/4/27/art_1497142_59088984.html