本期教基輕松學的主題：教師心理特征與職業(yè)成長的關系

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本期考點：教師心理特征與職業(yè)成長的關系，一般以單選、判斷題備考。

重點掌握以下內(nèi)容：

一、教師的責任

教師職業(yè)是世界上組織得最緊密的職業(yè)之一，所以教師組織在各領域能夠起著并且正在起著極大的作用。

現(xiàn)代社會的發(fā)展對教師的素質(zhì)提出了更高的要求：

首先，從師德上說，教師必須更加富有事業(yè)心、責任心和進取心，更加愛護學生、理解學生和尊重學生，更加熱愛教育事業(yè)。

其次，從教師能力和作風來說，要有強烈的參與意識，能主動了解并參與學校事務和社會的變革;要有強烈的競爭意識，以培養(yǎng)學生從容面對挑戰(zhàn)的能力;要有民主的觀念和作風，有全面的育人觀，能因材施教，平等對待每一個學生;要有高尚的情操、廣博的學識，有豐富的想象力，能激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)造欲望，有效提高教育的質(zhì)量。

另外，一名能夠發(fā)揮作用的合格教師不僅要有較高的理想、道德素質(zhì)和知識能力素養(yǎng)，還必須具備多方面的心理品質(zhì)。

二、教師的特征和職業(yè)成就的關系

首先，教師的認知特征與職業(yè)成就之間的關系

許多研究表明，在智力與知識達到一定水平之后，教師的表達能力、組織能力、診斷學生學習困難的能力以及他們思維的條理性、系統(tǒng)性、合理性與教學效果有較高的相關。

這些研究啟示我們，教師專業(yè)需要某些特殊能力，其中最重要的可能是思維的條理性、邏輯性，以及口頭表達能力和組織教學活動的能力。

其次，教師的人格特征與其職業(yè)成就之間的關系

研究材料表明，在教師的人格特征中，有兩個重要特征對教學效果有顯著影響：一是教師的熱心和同情心;二是教師富于激勵和想象的傾向性。

研究表明，有激勵作用、生動活潑、富于想象并熱心于自己學科的教師，他們的教學工作較為成功。

這些研究比較深入地揭示了導致教師職業(yè)成功的特殊能力和人格特點，為教師的造就和培養(yǎng)提供了重要依據(jù)。但是，有跡象表明，教師特征與學生的個別差異和年齡階段特征存在著相互作用。

三、教師的期望對學生的影響的實驗研究

羅森塔爾等人對教師的期望進行了研究。

不過，在實際的教育情境里，教師對學生的期望并不一定會發(fā)生自我應驗的預言效應。因為教師期望效應的發(fā)生，既取決于教師自身的因素，也取決于學生的人格特征、原有認知水平、歸因風格和自我意識等眾多的心理因素。

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