2014年渤海銀行北京分行各業(yè)務條線招聘信息
2014年渤海銀行北京分行各業(yè)務條線招聘信息
部門：各業(yè)務條線
職位：支行行長
職位描述：
• 負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃
• 在授權范圍內選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見
• 負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見
• 對各項業(yè)務進行組織協(xié)調，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展
• 在業(yè)務線預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開支行為
• 組織支行內設機構嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調操作風險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對營業(yè)部的安全負責
• 負責支行的對外聯(lián)絡工作
• 負責落實分行行長和分行主管副行長安排的其他工作
任職條件：
• 45周歲以下
• 大學本科及以上學歷，商務或金融專業(yè)尤佳
• 熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r
• 8年以上銀行相關工作經(jīng)驗
• 具備團隊管理經(jīng)驗
職位：支行副行長
職位描述：
• 對分管業(yè)務進行組織協(xié)調，保證分管業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展
• 落實分行對支行的業(yè)務考核計劃，根據(jù)實際情況，提出對考核計劃進行重新調整、組合的意見
• 對分管員工進行考核，提出初步的獎懲意見
• 制定廣告宣傳規(guī)劃和營銷活動規(guī)劃，組織管理支行的廣告宣傳和營銷活動以及效果跟蹤
• 在業(yè)務線預算框架下和授權范圍內，負責管理成本中心的費用開支行為
• 組織分管部門嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度
• 負責分管員工的勞動組織管理
• 協(xié)助支行行長，做好對外聯(lián)絡工作
• 負責落實分行主管副行長和支行行長安排的其他工作
任職條件：
• 45周歲以下
• 大學本科及以上學歷，商務或金融專業(yè)尤佳
• 熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r
• 6年以上銀行相關工作經(jīng)驗
• 具備團隊管理經(jīng)驗
職位：營運經(jīng)理
職位描述：
• 負責按照總分行業(yè)務營運部制定的業(yè)務管理辦法、操作流程等規(guī)章制度組織和實施營業(yè)部柜面業(yè)務
• 負責營業(yè)部柜面業(yè)務和柜員的管理工作
• 負責對柜面業(yè)務進行授權、事中控制、監(jiān)督，解決業(yè)務疑難問題
• 負責對營業(yè)部柜員進行業(yè)務培訓和指導，提高柜員的業(yè)務水平和專業(yè)技能
• 負責對柜面業(yè)務合規(guī)、合法性進行檢查
• 負責柜面業(yè)務的反洗錢工作的管理
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)
• 熟悉銀行營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務管理和操作;熟悉銀行現(xiàn)金、結算業(yè)務的基本管理規(guī)定、制度和操作流程;具備風險防范意識和風險控制能力
• 4年以上銀行柜面會計支付結算工作經(jīng)驗，2年以上營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務管理經(jīng)驗
• 具備組織協(xié)調能力和良好的溝通技巧
職位：主辦柜員
職位描述：
• 負責營業(yè)部現(xiàn)金和會計憑證的調撥、保管和假幣鑒定、收繳
• 負責職責范圍內業(yè)務印章的保管和使用
• 負責按照行內反洗錢業(yè)務的相關規(guī)定進行反洗錢系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)甄別、判斷、報送工作
• 負責同城票據(jù)交換業(yè)務的清算打碼，保證提出數(shù)據(jù)準確無誤
• 負責職責權限內柜面業(yè)務的審核和授權
• 負責營業(yè)部自助設備的清機、加鈔工作
• 負責柜員日常業(yè)務傳票、報表及各類業(yè)務資料的保管、登記及上繳
• 負責業(yè)務信息資料的統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助編制人民銀行及外管局有關的報表
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)
• 掌握銀行現(xiàn)金、支付結算業(yè)務的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程;具備一定的風險防范意識和風險控制能力
• 4年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點授權工作經(jīng)驗
• 具備一定的組織協(xié)調和處理較復雜業(yè)務問題的能力;具有良好的溝通技巧
職位：綜合柜員
職位描述：
• 按照行內業(yè)務管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務權限內的現(xiàn)金收付、支付結算等日常柜面業(yè)務
• 通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理
• 負責保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符
• 負責保管和使用個人業(yè)務印章
• 負責每日對所經(jīng)辦的業(yè)務憑證及附件進行整理，并確保真實、完整、合規(guī)
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)
• 掌握銀行現(xiàn)金、結算業(yè)務的基本規(guī)定和操作流程;具備一定的風險防范意識
• 具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗
• 具有客戶服務意識和良好的溝通技巧
職位：大堂經(jīng)理
職位描述：
• 營業(yè)期間主動服務客戶，根據(jù)客戶的需求引導至不同功能區(qū)域辦理業(yè)務
• 及時疏導、分流，有效減少客戶等候時間，同時解答客戶咨詢
• 積極協(xié)助客戶辦理業(yè)務，指導客戶使用自助設備、網(wǎng)上銀行、填寫各種單據(jù)
• 適時推介我行新產(chǎn)品、最新優(yōu)惠活動;在無客戶情況下，以電話方式輔助開展客戶維護與營銷工作，記錄重點客戶服務信息
• 維持服務秩序，維護設施設備正常運行及環(huán)境衛(wèi)生
• 收集客戶意見和建議，協(xié)助開展服務監(jiān)督與改進工作
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)
• 熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務流程
• 2年以上銀行大堂工作經(jīng)驗
• 溝通、協(xié)調能力強;責任心強，認真細致
職位：公司業(yè)務部總經(jīng)理
職位描述：
• 負責分行轄內批發(fā)銀行業(yè)務的營銷和拓展
• 負責營銷本地區(qū)政府機構、行政事業(yè)單位及軍隊等無貸客戶的金融業(yè)務
• 負責發(fā)起開發(fā)設計新產(chǎn)品，營銷集團客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務
• 負責對集團客戶、大中型企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理
• 負責開展對零售業(yè)務、金融機構業(yè)務的聯(lián)動營銷與交叉營銷
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)
• 具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗;具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件
• 8年以上客戶關系管理工作經(jīng)驗;具有廣泛客戶資源
• 具有良好的溝通、協(xié)調能力
職位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理
職位描述：
• 負責有效管理客戶關系，完成預算指標
• 與產(chǎn)品部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案
• 憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域(即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域)中推動、發(fā)展相關業(yè)務機遇
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)
• 熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作;具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件
• 4年以上客戶關系管理工作經(jīng)驗;具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用
• 具有良好的溝通、協(xié)調能力
職位：零售銀行客戶經(jīng)理
職位描述：
• 進行零售銀行全產(chǎn)品銷售，側重但不限于理財產(chǎn)品、存款和資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及各類銀行卡發(fā)卡和網(wǎng)銀的銷售推廣工作
• 獨立承擔工作指標，拓展新客戶尤其是中高端客戶
• 帶領銷售團隊完成上級下達的工作指標
• 與零售銀行客戶主任輪流負責在營業(yè)場所根據(jù)客戶需要推介新業(yè)務，向客戶推廣和銷售零售銀行產(chǎn)品
• 維護客戶關系，并不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失
• 及時了解客戶的滿意度和需求，對產(chǎn)品及其服務流程有深刻的認識，為客戶提供優(yōu)質服務和客戶關系管理，以使客戶達到良好的滿意度，提供交叉銷售服務，提升客戶對我行產(chǎn)品的使用率
• 健全新客戶信息，及時補充和更新老客戶信息
任職條件：
• 45周歲以下
• 大學本科及以上學歷
• 熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式
• 3年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先
• 分析能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力;具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力
職位：理財經(jīng)理
職位描述：
• 根據(jù)銀行及監(jiān)管機構的相關要求，擬定理財業(yè)務從業(yè)資格制度及相關培訓課程、理財服務規(guī)范以及相關風險控制措施;建立和推動分行理財顧問服務，提升財富客戶經(jīng)理(助理)的理財顧問服務水平
• 協(xié)助銷售團隊完成工作指標;為高端客戶定制理財規(guī)劃方案，為銷售人員提供支持，向目標客戶推廣和銷售零售銀行產(chǎn)品和理財顧問服務
• 根據(jù)當?shù)厥袌黾翱蛻粜枨蟀凑招袃纫?guī)定進行產(chǎn)品開發(fā)并對分行相關產(chǎn)品和流程的開發(fā)及改進提出建議
• 建立理財資訊體系，定期對理財市場進行分析，提供研究報告;培訓相關營銷人員的理財和投資知識并進行資格考核
• 根據(jù)財富管理和私人銀行重點客戶定位，負責定期提交資產(chǎn)配置研究報告，更新理財規(guī)劃模型，支持分支機構開展和維護重點客戶、建立我行理財品牌
• 按照客戶需求為客戶提供產(chǎn)品組合、規(guī)劃和建議等服務并將客戶對產(chǎn)品的建議和需求反饋給相關部門
• 開發(fā)、協(xié)調和維護分行財富管理產(chǎn)品渠道(包括行內部門，保險公司，基金公司，信托公司等)，以確保高效的產(chǎn)品開發(fā)和執(zhí)行
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷相關專業(yè)
• 至少具備基金、保險從業(yè)資格;持金融理財師(或其他銀行業(yè)認可的同等級資格)或會計師證書者優(yōu)先
• 熟悉銀行產(chǎn)品(如：理財產(chǎn)品，保險產(chǎn)品等)及其服務流程;擁有投資顧問和分析技能，了解國際相關市場情況
• 具備6年以上銀行相關工作經(jīng)驗，具有營銷經(jīng)驗的優(yōu)先
• 良好的口頭溝通能力和書面表達能力,良好的團隊管理能力和營銷渠道建設能力
職位：票據(jù)業(yè)務客戶經(jīng)理
職位描述：
• 負責開展分行票據(jù)轉貼現(xiàn)買斷、賣斷、買入返售、賣出回購等轉貼現(xiàn)業(yè)務
• 負責開展分行票據(jù)再貼現(xiàn)業(yè)務
• 負責落實外部監(jiān)管機構及總分行關于同業(yè)業(yè)務的相關管理要求，組織開展票據(jù)相關業(yè)務，不得出現(xiàn)違規(guī)行為
• 負責票據(jù)市場和客戶的開發(fā)、維護和管理
任職條件：
• 45周歲以下
• 大學本科及以上學歷
• 金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先
• 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對票據(jù)業(yè)務的要求，以及本行相關業(yè)務的制度要求;熟悉相關業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程
• 具有4年以上的票據(jù)業(yè)務經(jīng)驗
• 具有較好的市場拓展能力及較強的組織協(xié)調能力
職位：金融市場業(yè)務綜合管理經(jīng)理
職位描述：
• 協(xié)助部門總經(jīng)理管理分行金融市場業(yè)務，并與總行金融市場業(yè)務條線內控管理團隊進行銜接
• 負責分行金融市場業(yè)務相關檔案管理工作
• 負責分行金融市場業(yè)務申請管理工作
• 負責分行金融市場業(yè)務內部控制及整體風險管理工作
• 負責部門其他綜合性事務工作
任職條件：
• 45周歲以下
• 大學本科及以上學歷
• 金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先
• 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對金融市場業(yè)務的要求，以及本行相關的制度要求
• 具有4年以上的銀行金融市場業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗
• 具有較好的綜合管理能力及較強的組織協(xié)調能力
職位：投資銀行高級經(jīng)理
職位描述：
• 協(xié)助部門總經(jīng)理根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定全行投資銀行業(yè)務發(fā)展策略及業(yè)務規(guī)劃，明確重點行業(yè)、重點客戶、重點產(chǎn)品，組織推廣實施并予以跟蹤監(jiān)控
• 協(xié)助部門總經(jīng)理組織投資銀行業(yè)務政策研究及行業(yè)研究，規(guī)避金融行業(yè)政策風險、找準市場定位，為全轄業(yè)務開展提供行業(yè)信息支持
• 協(xié)助部門總經(jīng)理制定部門計劃，分解業(yè)務經(jīng)營管理年度目標，指導和監(jiān)督計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標完成情況，組織落實調整方案
• 根據(jù)部門總經(jīng)理的安排，組織分行投資銀行業(yè)務流程的設計、整合，業(yè)務發(fā)展政策、管理制度及管理規(guī)范的制定、實施事后評價
• 根據(jù)部門總經(jīng)理的安排，負責組織制定完善投資業(yè)務制度及操作流程，完善內控制度，組織完善風險控制，有效防范經(jīng)營風險
• 根據(jù)部門總經(jīng)理的安排，負責對需要投資銀行部審批、審查或處理的具體投資銀行業(yè)務，組織項目的盡職調查、質量控制、產(chǎn)品定價和材料制作，風險控制，出具方案、建議、意見等工作
• 根據(jù)部門總經(jīng)理的安排，組織投資銀行業(yè)務市場調研、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品營銷策劃、產(chǎn)品宣傳推廣等工作
• 負責對投資銀行業(yè)務重點客戶的開發(fā)與管理。培育、開發(fā)、管理、維護戰(zhàn)略性重點客戶群以及戰(zhàn)略合作項目
任職條件：
• 45周歲以下
• 大學本科及以上學歷
• 金融、管理、市場營銷、財務等相關專業(yè)
• 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，以及本行各項業(yè)務的制度要求;熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程;熟悉全行公司業(yè)務整體狀況
• 具有6年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗
• 具有較強的管理能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力;具有較強的組織協(xié)調能力;具有豐富的銀行管理經(jīng)驗，且具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規(guī)記錄